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R&D동향, 단백질 칩의 연구개발 동향, 강원대학교 의과대학
◈ 하권수, 단백질 칩(Protein Chip System)의 원리와 응용, 기초과학지원연구소 생체 고분자분석팀, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 바이오칩의 분류
1. 바이오센서
2. DNA chip
3. Protein chip
4. Cell chi
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연구, 한국농산업교육학회
조영아(2009), 비서 교육의 발전과 전망, 한국문명학회
허수정(2011), 비서의 이직현상에 관한 연구, 이화여자대학교
한나라 외 1명(2011), 비서직무 자기효능감 척도 개발 및 타당화에 관한 연구, 한국비서학회 Ⅰ.
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자기주도적 학습력을 신장시키면서 교육을 진행한다
9. 지역사회의 인적/물적 자원을 최대한 활용한다
10. 각종 지원체제간의 협력을 강화하고 장기적 운영계획을 세운다
11. 가상대학이든 연수원 또는 대학원이든 초중등학교 교육의 개선
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경력개발제도
1. 경력개발제도의 의의
2. 경력개발제도의 여러 긍정적인 측면
3. 경력개발제도의 문제점
4. 경력개발제도가 갖추어야 할 요소
Ⅳ. 결론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개방형 직위제도
1. 개방형 직위제도의 의의
2. 개방형 직위제도의
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자기계발 지원
- 임직원의 심신의 향상 및 어학 등 개인 자기계발에 대한 학습비용을 지원 및
직무역량 향상을 위한 각종 교육비용 지원.
3. 자격수당 및 취득 지원
- 임직원의 직무역량 향상과 경력개발을 지원하고자 회사의 업무와 관련된
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자기자본비율규제의 배경
Ⅲ. 국제결제은행(신바젤협약, BIS) 자기자본비율규제의 도입
Ⅳ. 국제결제은행(신바젤협약, BIS) 자기자본비율규제의 적용범위
1. 자기자본규제제도는 은행그룹 전체의 위험을 포괄하는 동시에 그룹내 개별 은
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연구소
12. 이상헌외 2명, “의사 솔리드 부품 모델에 대한 금형 설계 시스템의 개발”, 한국CAD/CAM 학회 논문집, 제10권 제3호 2005년 6월, pp.151~161
13. 손영곤, “사출성형된 고분자 블렌드의 형태학적 상구조 예측”, 공주대학교 신소재공학부, ela
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자기주도 인적자원
4) 다양화하고 세분화된 인적자원
5) 아웃 소싱을 활용한 인적자원
3. 인적자원개발의 개념에서 개발의 정의
1) 인적자원의 개발
2) 개인개발(Personal)
3) 경력개발(Professional)
4) 조직개발
4. 자신이 생각하는 인적자원
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및 점착력 제어, 서울대학교대학원, 2009.
[8]김정훈 서갑양, 자연모사 바이오 접착 패치 개발, 서울대학교, 2011. 1. 서론
2. 본론
2.1. 플라스틱기판
2.2. OLED
2.3. 전력 방식
2.4. 접착 방식
2.5. 모델 설명
3. 결 론
4. 참고문헌
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개발 프로그램의 특징
(3) 심성 개발 프로그램의 효과
Ⅳ 심성 개발 프로그램의 실제
1. 청소년의 심성 개발을 위한 사전조사
2. 청소년 심성계발 프로그램 설계안
3. “Best of Best!" 프로그램 세부 실행안
4. “Best of Best!" 교재
5. 심성개발
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