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세종은 재임기간 중 총 1,898회의 대토론회를 가졌고, 이는 태조의 23회, 태종의 80회에 비해 월등히 많다는 것을 알 수 있습니다.
태종시절 강력한 돌직구로 미움을 받았던 예조판서 허조는 “ 세종의 은총을 만나 간하면 행하시고 말하면 들어
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세종, 소통의 리더십 -마음을 얻는 자가 세상을 경영한다.」
, 북코리아, 2008
-최기억,「CEO, 세종대왕,인간경영의 리더십」, 이지북, 2004
-http://100.naver.com/100.nhn?docid=93122
-http://100.naver.com/100.nhn?docid=136845 1.세종대왕의 약력 …………………
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행동을 보이는 리더십있는 모습이 필요하다고 생각한다. 이번 레포트를 통해 세종대왕의 리더십에 관해 조사해 보면서 한 사람의 능력과 그와 관련된 사람들, 당시 백성들 등 많은 관련성을 알게 되었고 리더십에 대해서 정리할 수 있는 시간
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세종의 모습보다 더욱 빛난다고 생각한다.
참고자료- -‘천년의 리더십, CEO 세종’ -tv-mbc 2005년 10.9일 방송분
- 위대한 CEO 세종대왕- 전경일
-성취형 리더의 7가지 행동법칙-백기복 Ⅰ.세종의 국가경영의 기반
Ⅱ.백성을 위한 경제정책
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리더십」원앤원북스
로저 프라이스 저, 김경근 역(2001)「혁명과 반동의 프랑스사」개마고원
이한검(1999)「인간행동론」형설출판사
이주흠(1999)「드골의 리더십과 指導者論」뉴엠 에스픽스
장대성(1999)「세종대왕의 최고경영자 리더십과
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리더십 연구의 접근 방법 8
1.전통적 리더십 이론 14
2.현대적 리더십 이론 19
제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20
제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교
제 1 절 역사적 인물들의 리더십
1. 세종대왕의 창조적 리더십 20
2. 이
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세종대학교 경영대학원 석사논문, 1996.
한국 식품개발 연구원, 외식산업의 구조와 전망, 서울,대남출판사, 1996.
원석희, 외식 산업론, 서울, 대왕사, 1998.
윤혁수ㆍ조문수 저, 외식사업경영론, 지문사, 1998.
허창,“가족생활주기에 따른 레스토랑
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대왕사
정철(2001). 대중관광객과의 비교를 통한 생태관광객의 동기, 체험, 만족에 관한연구, 한양대학교 석사학위논문.
조재문(2001). 관광동기와 유인전략이 환경관광수요에 미치는 영향, 관광레저연구, 13(1):135-154.
최나리(2000). 생태관광 동기
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세종대학교 경영대학원 석사학위논문, 2000
채용식, “통일한반도의 컨벤션산업 육성방안에 관한 연구”, 관광정책연구, 제2권 제1호, 한국관광정책학회, 1996
최태광, “지역발전과 컨벤션 도시화전략”, 학술연구논문 제8집 경원대학교, 1990
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리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관
최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판.
장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와
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(주)세종대왕기념관궁중웨딩홀에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(주)세종대왕기념관궁중웨딩홀에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(주)세종대왕기념관궁중웨딩홀에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(주)세종대왕기념관궁중웨딩홀에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(사)세종대왕기념사업회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오.[한글 500자 이내 (한글은 한 글자에 2byte입니다.)]
“도전정신”
2. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오.[한글 500자
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행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
● 새로운 방향으로의 전환
2. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오. (500자 이내)
● 협동하는 자세
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어떻게 행동하였습니까?
“소통”
4. 당신의 업적 중 조직에게 가장 크게 변화를 가져다 준 것은 무엇이며, 또한 그것은 당신의 리더십 성장에 있어 어떠한 영향을 주었는지에 대해 기술하십시오.
“학생회 활동”
5. 면접기출문제
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세종대왕을 뽑고 싶습니다. 세종대왕은 소통을 통해 대신들과 중후하고 온건한 자세를 통해 나라를 통치했으며 집현전을 통해 많은 인재를 양성하는 등 나라의 번성을 위해 권위만을 내세우는 것이 아니라 소통 기반 정치를 추구하였습니다.
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세종대왕
조선의 세 번째 임금 태종에게는 맏이 양녕, 둘째 충녕, 막내 성녕 네 명의 왕자가 있다. 양녕은 맏이로써 왕세자였다. 양녕은 임금이 되기 위해 계성군에게 글 공부는 물론, 궁중의 복잡한 법도를 배웠다. 하지만 영녕은 아버지인 태
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훈민정음이 들어간 동양적인 템플릿
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