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자기 성찰적 목소리였다. 역사왜곡은 중국에서 끝나지 않는다. 아니 이미 다른 곳에서 시작되었을 수도 있다. I. 역사왜곡의 내인
II. 한국바로알리기 사업의 비판적 회고
가. 잃어버린 30년, 아쉬운 20년
나. 고마운 일본
다. 더 고마
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행정의 신뢰를 회복하는데 지혜를 모아야 한다.
(2).중국산 제품을 일방적으로 매도하지 말아야한다.
(3).생산을 포함한 식품관리
(4).식품행정을 분야별로 나눠서 전문화시키고 다원화해야 효율적인 관리체계가 세워질 수 있다.
(5).식품안
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행정부의 사무실이 “느슨히 연결될“ (loosely-coupled office) 것임을 지적한 연구에서 보듯이 전적으로 가상화되지 않는 부문에서도 행정행태, 조직관리, 조직문화적 측면 등에서 크고 작은 영향을 입게 될 것으로 보인다. 그러한 맥락에서 볼 때
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책임
Ⅱ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반의 견해
Ⅲ. 사회적 책임의 배경
Ⅳ. 사회적 책임의 변천
Ⅴ. 사회공헌활동에 관한 의식
Ⅵ. 기업 및 기업재단의 사회공헌활동 실태
Ⅶ. 기업의 문화예술활동 지원
결 론
사 례
참고문헌
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문화와 비전의 부재’를 들 수 있다. 태평양은 10년 간에 걸친 계획적인 조직개혁 과정을 거치면서 수행해야할 과업(critical task)과 조직계층은 변화를 시도했고 성공적으로 변화했거나 현재 변화 중에 있다. 하지만 인력에 관한 부분이나 조직
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행정계, 장애인체육계 등의 단체와 개인이 서로 토론할 수 있어야 한다. 특히, 많은 장애인 선수들이 원하는 바가 무조건적으로 수렴하기 이전에 객관적인 연구가 이루어지지 않았던 오류를 범하지 않도록 장애인체육과 관련된 분야의 기초
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자기결정원리의 강화
정치적 기회구조의 확대
자원적 에너지의 활용
시민사회의 공공성 증대
시민사회의정치화 강화
공공영역의 활성화
정치적인 것의 확장
3. 비방자치단체와 NGO 간의 협력 사례
<표 6-2> 서울 동대문구청의 지방자치단
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문화 확산
●. 유통의 새 강자 온라인
●. 새로운 경쟁구도 형성
◎. 할인점시장
●. 할인점 업태의 정의
●. 할인점의 분류
●. 할인점의 유통업 상 포지셔닝
●. 국내 토종 할인점의 형태
◎. 국내 할인점의 성장 현황
●. 고성
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확대를 가져오고, 이는 행정부의 기능 강화로 나타난다.
30. ②
민족주의가 종족의 우월성과 전통 문화의 우수성을 지나치게 과장할 경우 민족 우월주의에 빠져 우수한 외래 문화의 수용을 방해할 수 있다.
내신문제연구소 객관식1~30
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우수 금융기관 선정
핵심 가치
1. 기업문화
열정
긍정적 사고: 반드시 이루고자 하는, 이룰 수 있다는 마음의 원천
혼신의 노력: 아무리 사소한 일에도 자신이 할 수 있는 최선의 노력을 다하는 열성
고난과 신념: 추구하는 목표를
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