|
행정대학원
2. 참고 사이트
http://www.eps.go.kr/ (EPS시스템 국문홈페이지)
http://www.hani.co.kr/ (한겨례)
http://www.kinds.or.kr/ (언론재단)
<목 차>
Ⅰ. 서론 - 외국인 고용허가제 도입배경
Ⅱ. 본론
1. 정의 - 외국인 고용허가제란?
2. 연혁(Site)
3. 정책분
|
|
|
문화일보, 2010.02.22
입학사정관제 不正이 'MB 교육' 흔들 수도 조선일보 칼럼, 2010.02.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 입학사정관제의 개요
1) 입학사정관제란?
2) 입학사정관제도의 목적
2. 입학사정관의 역할과 자격
1) 입학사정관의 역할
2) 입
|
|
|
마련, 지식관리 중요성에 대한 홍보ㆍ교육 강화, 정부차원의 인센티브 제도화 및 지식관리 추진 전담조직 도입 등이 필요하다고 본다.
< 참 고 문 헌 >
삼성경제연구소 [지식경영과 한국의 미래] 지식경영심포지엄 발표집, 1999
행정자치
|
|
|
해야 한다. 자연자원인 풀 한포기, 나무 한그루, 바위 하나라도 소중한 문화자원으로 승화시키기 위한 노력도 필요하며, 주민생활 자체가 문화적인 향기를 발할 수 있도록 모든 지방행정이 문화적인 시각에서 재단되어야 하겠다.
|
|
|
정책평가제도 비교
1.정책평가제도의 공통점
2.정책평가제도의 비교
1)평가범위
2)정책평가와 관련된 행정문화
3)정책평가의 활용
4)정책평가 조직
5)평가법
6)평가목적
Ⅴ.결론
<참고자료>
Ⅱ.우리나라의 정책평
|
|
|
자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의 관계』원광 대학원 .
● 김윤기(1997),『현대직업윤리』서울, 학문사,
● 김병진(1998), 『생활과 직업윤리』 서울, 학문사,
● 박지병(2000), 『현대인의 삶과 직업윤리』 서울, 학문사,
● 노상윤(
|
|
|
행정논총, 2012.
강주상, 공무원 성과급제도 운영의 개선에 관한 연구, 전북대학교 행정대학원 논문, 2006.
기획재정부, 2012년도 공공기관 경영실적평가보고서, 2013.
김동배, 성과주의 임금의 도입실태와 시사점, 노동리뷰. 2006.
노광표, 공공부
|
|
|
행정문화와의 적응 등과 관련하여 모두 문제가 있는 것으로 보인다.
⑵ 근무성적 평정제의 문제점
목적의 모호성
평정방법의 문제
평정자의 문제
⑶ 개선방안
평정목적의 명료화
평정방법의 개선
평정과정의 개선
평정자의 평정 능력향상
|
|
|
행정학회. 2003
곽병선 <학교 경영환경 변화와 학교장의 리더십 연구> 한국교육개발원. 2000.
신상명 <학교단위책임경영론>교육과학사. 2002.
서영기 <초등학교 초빙교장제 운영실태의 문제점과 개선방안 탐색> 대구교육대 교 육대
|
|
|
Best Alternative to a Negotiated Agreement)
4) 협상의 제 3자
2. 사례분석 - 서울시 구로구와 광명시의 환경기초시설 빅딜 개요
1) 서울시 구로구와 광명시 각각의 환경정책 갈등 배경
2) 갈등 해결 과정
3. 사례분석 -구로구와 광명시의 환경기초시설
|
|
메뉴펼치기
