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중앙대학교, 2002
하버드 비즈니스 리뷰 저, 윤영호 역, 인재관리, 세종연구원, 2006 Ⅰ. 인재의 관리제도
1. 전문가 제도
2. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전 직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
Ⅱ. 인재의 교육제도
1. 기본
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자세 분석과 비판』, (월간 조선: 조선일보사, 1995).
김권철, “한반도에서 일고있는 \'핵\'논란:, 국방대학원 군사문제연구소
SBS, “이라크 전쟁과 북한 핵 [비디오녹화자료],” 『SBS프로덕션』, VF005863 206호 (2003).
박선철 『악의 축과의 대화』
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교환 및 이전
3. 주식교환비율 등의 공정성 확보
4. 완전자회사의 전환사채 등의 처리
5. 주주대표소송
Ⅷ. 금융주주회사
1. 금융지주회사법
2. 지주회사의 설립 방법
3. 조세특례제한법
4. 지주회사 현황
Ⅸ. 결 어
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연구기관의 확충
2) 서비스 중복과 자원 활용 문제의 극복
3) 효과적인 정책수립과 시각의 확보
4) 서비스의 지역적 편중 완화
5) 재정의 불확실성 해소
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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대표하는 영문의 첫 자를 따른 POSDCRBCE라는 약자로도 이미 잘 알려져 있다.
Ⅳ. 결 론
서비스 이용자들에게 보다 개선된 또는 최상의 서비스 전달이 사회복지행정의 핵심과제라는 사실은 분명하지만, 제한된 자원과 내. 외적 환경이 현실적인
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