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건강증진사업계획은 해마다 여러 가지 계획안으로 추진되고 있었고, 각 시군구마다 해당 지역의 특성에 맞는 사업 계획을 속속 발표하고 있었다. 그 중 서울특별시 강북구의 비만 사업계획에 눈이 갔으며 체계적으로 꼼꼼하게 계획서를 작성
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건강보험료의 지원과 같이 비교적 수여하기 쉬운 혜택과 급여만 제공할 것이 아니라 다양한 측면의 급여에 균형 있게 재정분담을 하여 법률의 내용이 형식적인 존재가 되는 것을 지양하고, 주민들이 실질적으로 법의 효과성을 느낄 수 있도
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직무가 우선시된다. 심리·사회적 상정, 사례관리, 가정방문은 가장 중점을 두고 있는 직무다.
2. 경제적 문제해결 역할
정신보건센터의 경우 사회보장 및 법적 제도에 대한 정보제공과 연계되어 있어 그 수행 정도가 매우 높다.
3. 지역사회자
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센터 세대 구분 없이 가입〕⇒
〔실버 스포츠센터〕
⇐〔노인들의 편안하고 안락한 여가활동 제공〕
⇐〔노인중심 스포츠센터〕
⇐〔노인을 위한 체력 증진과 건강 및 여가활동에 주력〕 1.사업실시 배경
2.회사 사업의
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건강상태
2) 복장상태
3) 태도
4) 젊음
5) 명랑성
6) 협조성
7) 대화법
8) 호감성
2. 질의응답 과정과 응답내용에 따른 평점요소
1) 이해력
2) 판단력
3) 표현력
4) 적극성
5) 계획성
6) 안정성
7) 성실성
8) 사회성
9) 일반상식
10) 학식과 지
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센터는 각종 첨단 운동기구 및 최신식 사우나 시설을 갖추고 있어 교보증권 직원이면 누구나 자유롭게 이용할 수 있습니다.
■ 상근 전문트레이너가 체계적 운동 프로그램을 지원합니다.
■ 직원행복센터의 건강증진 프로그램과 연계하여
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센터는 각종 첨단 운동기구 및 최신식 사우나 시설을 갖추고 있어 교보증권 직원이면 누구나 자유롭게 이용할 수 있습니다.
■ 상근 전문트레이너가 체계적 운동 프로그램을 지원합니다.
■ 직원행복센터의 건강증진 프로그램과 연계하여
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센터는 각종 첨단 운동기구 및 최신식 사우나 시설을 갖추고 있어 교보증권 직원이면 누구나 자유롭게 이용할 수 있습니다.
- 상근 전문트레이너가 체계적 운동 프로그램을 지원합니다.
- 직원행복센터의 건강증진 프로그램과 연계하여 직
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직무스트레스학회(http://211.47.71.192/~jobstress/index.html)
백병원 스트레스 센터(http://www.paik.ac.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무 스트레스의 정의
2. 직무스트레스의 유발요인
3. 직무스트레스로 인한 결과
4. 스트레스로 인한 경제 손실과 직무
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건강증진과 보건행동에 관한 연구, 서울장신대학교, 2009
◈ 최성은, 보건복지재정의 현황과 과제, 한국보건사회연구원, 2011 Ⅰ. 보건과 보건의료노동조합
1. 전사
2. 1단계 : 기업별노조 건설과 병원노련 건설 -> 합법성 쟁취
3. 2단계 : 공
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