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직무스트레스의 유발요인 3. 직무스트레스로 인한 결과 4. 스트레스로 인한 경제 손실과 직무스트레스 보유율 5. 직장인을 통해 살펴본 스트레스의 현실 6. 스트레스 감소의 필요성 7. 스트레스 감소법 8. EAP(근로자 지원 프로그램)의 정의
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  • 등록일 2008.03.06
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Programs." http://www.health.org/pubs/PRIMER/eployee.htm 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 3. 중소기업의 특징 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. EAP 개념과 적용 모델 1. EAP 개념 2. 내부형 프로그램과 외부형 프로그램 Ⅳ. EAP 도
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  • 등록일 2009.04.17
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근로자지원여가프로그램EAP)이직무스트레스 프로그램만족도생활의질및경영성과에미치는영향 김홍식외4명 de Jong, G. M., & Emmelkamp, P. M. G., \"Implementing stress management training,\" Journal of Occupational Health Psychology, (2000), p.5 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. E
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스트레스 원인 1위는?, 매일경제, 2020.07.04. 이영미 저, 직무스트레스가 직무손실에 미치는 영향, 한국산업간호학회, 2008 이동영, & 노희연 저, 직무스트레스와 직무성과 간 관계에 관한 연구: 근로자지원프로그램(EAP)의 조절효과에 관한 탐색적
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근로자의 음주실태를 중심으로 / 성기호 동국대 대학원 2005 TM 620.82 ㅅ236ㅅ iv, 72 p. 석사 2. 스트레스 감소를 위한 마음챙김명상(MBSR)에 기반을 둔 직장인 지원 프로그램(EAP)의 개발을 위한 예비연구 / 김령아 충북대 대학원 2007 TM 616.89 ㄱ612ㅅ vi
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  • 등록일 2009.05.18
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논문 56건

스트레스관리/관련프로그램 복지프로그램 Schnake(1990) 종업원의 참여 경영계획 지원 의사소통의 촉진 팀구축 지원 자료 : 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 지금까지 공무원들에게 있어서 과도한 직무스트레스는 오히려
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  • 발행일 2007.05.05
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지원 ① ② ① ② 임금피크제나 생산성 임금제의 강화 ① ② ① ② 정년연장 ① ② ① ② 퇴직자 대상 계속 고용 ① ② ① ② 단기간 근로, 플렉스타임제 등 ① ② ① ② 전직지원 프로그램 ① ② ① ② 고령 인력대상 교육프로그램 ① ② ① ②
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  • 발행일 2012.12.07
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지원이 필요하다. 5. 미혼모취업프로그램 지원 시대에 따라 조사대상자에 따라 다소의 차이는 있지만 지금까지의 조사에 따르면 미혼모의 직업으로는 하위직 여성근로자, 무직, 학생들과 같이 불안정한 경우가 많다. 문제는 그나마 직업을
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  • 발행일 2013.05.06
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제3절 취약계층을 위한 평생교육의 확충 제4절 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충 제5절 평생교육기관 네트워크 구축과 지역평생학습의 활성화 제6절 평생교육 인프라 구축을 위한 예산 확보 제6장 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.31
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직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 1,680건

자소서 1편 1. 지원동기 2. 직무 경험 및 경력사항 3. 직무수행계획 4. 성격의 장단점 및 가치관 5. 학창시절 및 사회경험 산업간호사 합격 자소서 2편 1.지원동기 2.성장과정 3.직무 경험 및 경력 4.본인의 강점 및 약점 5.입사 후 포부
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  • 직종구분 의료, 간호직
지원동기를 기술해 주시기 바랍니다.(1500자 이내) - 성장과정은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함 - 지원동기는 회사 및 직무를 선택한 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력, 입사 후 포부 포함 ◾ 약을 달고 살았던
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
지원 직무 수행을 위한 경험을 소개해보라. 지원 동기와 지원 직무 수행에 가장 필요한 수강과목을 말해보라. 1. 최근 3년동안에 귀하가 수행한 직무 중에서 주도적으로 직무수행능력 발휘를 한 경험이 있으면 기술해 주십시오. - 직무를
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  • 등록일 2016.01.14
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  • 직종구분 기타
2.지원동기 3.성격의 장단점 4.생활신조 및 가치관 5.관련 직무 경험 6.입사 후 포부 및 직무수행계획 보건관리자 합격 자소서 ② 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 본인의 장단점 및 역량 3. 학창시절 및 직무경험 4. 직무수행계획
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  • 등록일 2024.07.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
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  • 등록일 2018.01.29
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  • 직종구분 기타
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