|
신사업의 구상으로 그 단계를 마무리 짓는 듯 보인다. 하지만 실상 이미 블루 프린트 기업의 반열에 오른 홈 데포도 끊임없는 자기반성과 자기 개발로 지속적인 성장을 위해 노력하고 있으며 나날이 심해지는 글로벌 경쟁에 국내 시장도 자유
|
|
|
1) 기업문화 체계설립
①공유가치 개발과 그 의미
②기업슬로건 개발
2) 실행 프로그램
(7)KT 기업문화 혁신의 성과와 남은 과제들
1)기업문화 혁신의 가시적 성과
2)혁신 지속 위해 남은 과제들
3.결론 및 제언
(1)시사점
(2)결론
|
|
|
우수한 노하우, 역량, 자원, 인재를 조합해 고객이나 시장의 니즈(Needs)에 적합한 제품, 서비스를 리얼타임(Real Time)에 제공할 수 있는 기업만이 글로벌 경쟁에서 살아 남을 수 있기 때문이다.
따라서 아웃소싱은 이제 선택이 아닌 필수 대안으
|
|
|
자기개발을 위한 각종 교육 프로그램을 개발, 운영. 이러한 사업별 교육 조직은 디지털 미디어 중심의 수원사업장, 반도체 중심의 CDI(기흥소재)와 정보통신 중심의 구미 사업장에 교육부서가 있다.
7. HRM 전망
첫째로, 최근 선진국이 고령화 사
|
|
|
우수한 노하우, 역량, 자원, 인재를 조합해 고객이나 시장의 니즈(Needs)에 적합한 제품, 서비스를 리얼타임(Real Time)에 제공할 수 있는 기업만이 글로벌 경쟁에서 살아 남을 수 있기 때문이다.
따라서 아웃소싱은 이제 선택이 아닌 필수 대안으
|
|
|
제품군의 매출호조
지속으로 견고한 영업상황 유지
- EP매출액 전년 동기比32.3% 증가
- 고 부가 제품에 대한 수요 강세로 범용제품 물량 축소
2)전자재료
1)케미칼
가)시장 동향
- 디스플레이 산업 : 계절적 성수기진입 및 대형 LCD-TV
수요 확대
-
|
|
|
우수한 전통문화를 가진 국가만이 무한 경쟁시대에 살아 남을 수 있는 특성과 독창성을 가질 수 있다는 것이다. 한국적인 특성 있는 것을 창조하기 위해서는 타율적인 것보다는 주체적 사고로 창의성을 발휘하도록 해야하며 모방에서 내 것
|
|
|
우수한 전통문화를 가진 국가만이 무한 경쟁시대에 살아 남을 수 있는 특성과 독창성을 가질 수 있다는 것이다. 한국적인 특성 있는 것을 창조하기 위해서는 타율적인 것보다는 주체적 사고로 창의성을 발휘하도록 해야하며 모방에서 내 것
|
|
|
명료한 비전과 전략을 세워라 14
4. 성과기준을 명확히 하고 철저히 보상하라 14
Ⅷ. 고속성장 이끈 \'GE캐피털\' 14
1. 첨단 경영기법 14
2. 성장전략 14
3. 리스크(위험)관리 15
4. 글로벌 파트너 16
5. Elfun과 GE Fund 16
|
|
|
우수 자치단체 발표(Green City)
Ⅴ. 지방화 시대의 환경정책 방향
1. 지방자치단체의 환경자치권의 확대
1) 환경경영의 기본 이념 제정
2) 환경입법권의 확대
3) 환경조직권의 확대
4) 환경행정ㆍ재정권의 확대
5)
|
|
메뉴펼치기
