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전문지식 242건

우수한 사람은 그룹 공채 시 우선적으로 채용된다. 느낀 점 : 생각으로만 하던 내가 정말 하고 싶은 직업에 대해 이렇게 자세히 하나 하나를 조사 하다 보니 각 각의 직업에 대해 그동안 생각 해오던 것보다 현실적인 매력과 이상적인 매력에
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  • 등록일 2009.02.20
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관리보건의 재정적 충격에도 불구하고, 최근 훈련받은 임상심리학자들 대다수가 개업하는 추세 - 자격증과 인가의 문제, 정부의 건강 프로그램에 참여하는 문제 등은 임상심리학자들의 주요 관심사 - 유사 전문가(paraprofessionals)와 박사 아래
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  • 등록일 2006.02.09
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자기소개서가 마음에 들 경우 채용이 되는 행운도 일어난다. 7) 경력사항이 될만한 훈련과정을 수강해라. 컴퓨터 관련 과정이나 멀티미디어 과정, 취업직종과 연관된 강의를 들음으로써 같은 길을 가고자 하는 다른 사람들과 자연스레 모임
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  • 등록일 2004.10.19
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자기소개서로 제출한다고 한다. 대학생 리포트 1개 9000원 [스포츠투데이 2004-06-08] 취업을 위한 학점관리가 중요해지면서 대학생들이 학점과 직결된 리포트 작성을 위해 비용을 지불하는 것으로 나타났다. 8일 온라인 지식거래 사이트 레포트
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  • 등록일 2007.02.16
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자기 가족 중에 시각장애인이 있다면 과연 그렇게 할 수 있었을까. 아니 하다못해 시내 한복판에서 눈을 가리고 100걸음만 가보라고 했을 때 자신있게 100걸음을 떼는 사람이 몇이나 있을까. 장애인 문제도 마찬가지다. 너만의 문제로 치부하여
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  • 등록일 2006.03.27
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우수한 이력서작성 방법 1. 포인트를 맞춰라 2. 당신에 관한 정보와 지원분야를 연결시켜 기술하라 3. 당신의 직장경력에 대해 자세하게 기술하라 4. 당신이 성공적으로 수행했던 업무에 대해 구체적으로 기술하라 5. 적당한 삭제도 필요
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  • 등록일 2009.04.30
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관리 홍문사 2002 신유근 인사관리 경문사 황대석 인사관리 박영사 <엽관주의, spoils system> 1> 의의 2> 엽관주의 발전요인 3> 엽관주의 장점과 폐해 4> 우리나라 경우 <실적주의> 1> 의의 2> 실적주의 수립운동 3> 실적주의 내용 4> 실적주
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  • 등록일 2003.12.17
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우수 인재를 선발하기 위해 그 과정을 체계화하는 노력을 기울였고, 직무에 대한 열정을 가진 지원자들에게 문을 활짝 열어놓고 있다. 몇가지 보안 되어야 할 점이 있기는 하지만 자신들의 회사에 도움이 되는 인재를 얻기 위해 다른 어느 회
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  • 등록일 2007.04.12
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제조활동과 관리활동이 정확한 계획에 │ 근거하여 움직이게 됨, 자원의 불필요한 장비 제거, 생산활동을 효율적으로 운용 └ 특징 ┌ 글로벌환경에 대처 가능 : 다국적·다통화·다언어 지원 S/W패키지 이용 │ 통합시스템 : 판매·생산·재고
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  • 등록일 2003.11.12
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제조업이라 하더라도 모든 시스템이 기계적으로 작동하는 것이 아니듯 우수한 인재와 인력관리가 새로운 기술개발을 불러오고 더 큰 우량기업으로 앞서 갈수 있는 원동력이 된다. 이렇게 커 보이는 포스코에게도 HRM부분의 문제점이 제기되
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  • 등록일 2009.11.16
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