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근로복지공단으로 관리체계가 전환되었다. - 먼저 산재보험 적용확대과정을 보면 산재보험 실시 2차 년도인 1965년도에 전기가스업과 운수보관업을 - 1969년도에는 건설업, 서비스업, 수도위생시설업, 통신업을 - 1989년도에는 근로기준법의 적
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공단의 명칭 - 바로가기근로복지공단 (4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법 산재보험제도는 근로자가 업무상 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망한 경우 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도로서 근로자가 업무상 재해
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근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 등 부지급처분 취소 청구소송에서 원고승소 판결했다. 재판부는 “황사현상으로 인해 수시로 건물 계단에 쌓인 먼지를 청소하는 등 평소보다 작업량이 증가한 사실이 인정된다”며 “과중한 업무로 지병
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복지저축계좌’를 설정토록 하고 구체적인 내용은 김용하(2000), “생산적 근로복지의 전개방향”, 근로복지공단 참조 일용직근로자를 고용하는 사업주는 근로자의 근로기간 동안 지급하는 임금액의 일정율을 근로자 복지부담금으로 납입토
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근로복지공단) 1) 지원내용 2) 지원조건 3) 지원대상 4) 지원기간 5) 신청?접수 3. 공공근로사업 확대(행정자치부 등) 1) 지원내용 2) 지원대상 3) 사업기간 4) 신청?접수 Ⅱ. 고용안정대책과 장단기실업대책 1. 예산제약조건을 고려할 때
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근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 1. 임금 2. 법정근로시간 3. 연장근로 4. 휴일 5. 연차유급휴가 6. 해고 Ⅳ. 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는
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근로복지공단으로부터 요양승인을 받자 이를 취소해달라는 소송을 제기한 K병원에 대해 원고패소 판결했다. /오승완 기자 osw@naeil.com Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. [저작권자ⓒ (주)내일신문. 무단 전재-재배포 금지] 산재보험의 납부
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근로복지공단은 뇌출혈 등 뇌혈관질환, 심근경색과 같은 심장질환의 경우 법원에서 업무관련성을 폭넓게 인정하고 있는 점을 감안하여 산재보험의 적용범위를 확대하기로 하여 근로자의 호응을 얻고 있다. 지금까지는 혈관, 심장 계 질환에
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근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? Ⅳ. 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? Ⅴ. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보
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근로복지 공단 측에서는 교육대상이 될 수 없다고 하고 있다. (3) 관련 제도적 측면 ① 한국의 모든 외국인 이주노동자에게 실질적인 노동법 전면 적용필요 해외투자법인 연수생의 경우는 산재보험과 최저임금이 적용된다는 노동부 행정지
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