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연구조사를 위하여 귀사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을
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연장근무 할 수 있습니까?
주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면?
학교공부에 대한 미련은 없습니까?
. 공부를 더 하고 싶지는 않습니까? 1.자신의 성격, 장단점을 중심으로 자기소개를 작성하시오.
2.학교,직장 생활 중 주위
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1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, SNNC가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.
2.희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3.본인이 가장 힘들었던
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연계하여 사례 중심으로 기술하시오.
3.자신의 도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수한 경험에 대하여 기술하시오.
4.타인과 긴밀하게 소통하여 공동의 목표를 달성한 경험을, 본인의 역할 중심으로 기술하시오.
5.도전적인
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저는 1년에 한 개의 자격증은 필수로 취득한다는 목표를 가지고 있습니다. 그래서 현재 보유하고 있는 자격증이 7개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무활동을 할 때 큰 도움
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자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등)
2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등)
3. 지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.
4. 다른 사람들이 어렵다고 시
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연락도 쉽지 않았습니다. 게다가 사업계획서 자문으로 구한 관리부서에 계시던 분도 어려울 것 같다고 말씀하셔서 결국 포기하게 되었습니다. 이 실패는 도전이라는 추상적인 의미는 좋으나, 부정확하고 의욕만 앞서는 계획으론 일을 그르친
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연하게 상대방의 의견만 받아들이지 않고 적절한 대응방안을 제시해주고 냉정하고 객관적인 판단을 내려준다는 것이 저의 가장 큰 강점입니다. 그런 의견을 토대로 나만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 저는 이른 나이부
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연강판을 생산한 이래 아산만공장, 인천공장, 포항공장 등을 통해 열연강판, 냉연강판 및 각종 표면처리강판, 강관, 형관, 선재, 봉강 등 연간 약 400만톤 규모의 각종 철강제품을 생산하였습니다. 특히 냉연강판 부문은 1999년 세계 철강업계 최
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사람을 대하는 서비스 정신 만큼은 누구에게도 뒤지지 않는다고 자신합니다. 분야를 막론하고 세상의 모든 일은 사람과 사람의 신뢰로부터 출발합니다.
어느 고객에게나 똑같은 서비스가 아닌 고객 한분한분에 특성을 제대로 파악하고 그에
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