• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,205건

화재 연혁 1952년 1월 26일 한국안보화재 해상재보험(주)로 설립 1962년 - 삼성그룹에 인수 1962년 11월 28일 안보화재와 안국화재 합병 1963년 2월 15일 안국화재로 상호변경 1993년 12월 - 삼성화재해상보험 주식회사로 사명을 변경 1.
  • 페이지 59페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.06.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
화재의 경력개발제도 1. 추진배경 2. 도입절차 3. 경력개발제도의 체계 4. 단계별 육성체계 5. 경력관리 시스템의 설계 6. 경력관리 지원시스템의 운영 7. 향후과제 Ⅱ. 현대자동차의 직무전환을 통한 능력개발제도 (CDR:Competence Development
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
화재조사요원에게는 사후 중요한 증빙자료가 될 수 있다. 그러므로 본부장 또는 소방서장은 화재조사요원에게 기자재를 확보하여 조사업무에 만전을 기하도록 하여야 할 것이며, 화재조사업무에 활용할 기자재 확보기준에 따라 조사담당자
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2021.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
뭐라고 생각하는가? - 여행 좋아하는가? Ⅰ. 손해보험회사란? Ⅱ. 손해보험사의 보험상품 예 Ⅲ. 기업 소개(삼성화재) Ⅳ. 삼성화재(상반기 경영 현황) Ⅴ. 경쟁업체와의 비교 Ⅵ. 삼성 직무적성검사(SSAT) Ⅶ. 삼성 면접 기출 문항
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2021.07.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기부여..........................2 2. 개별 기업 분석............................................2 (1) 현대해상...............................................2 가. 직접 보상제.........................................2 나. 간접 보상제..........................................3 다. Histor
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.12.07
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기부여에 대한 우리의 생각 2. 동기부여에 대해 깨달은 점 Ⅱ. 문제제기 1. 동기부여 전략의 정의 2. 동기부여 전략의 종류 3. 동기부여를 위한 보상의 효과 Ⅲ. 사례 연구 1. 한국 산업은행 소개 (조직도 및 경영이념) 1
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기부여할 수 있는 전략과 함께 설정하는 혁신문화는 이들이 조직의 핵심적인 인적자원으로 자리잡을 수 있도록 할 것이다. [참고문헌] 김석원,현창익,and 이동명. \"중소기업의 혁신문화가 밀레니얼 세대의 일터영성과 창의성에 미치는 영
  • 페이지 8페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2022.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지원하고 있습니다. 4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있습니다. 5)신입사원 입문 교육은 이론교육 및 체험교육으로 구성되어 신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다.” 또한 인력운영에 있어서 인플레이션을 최소화하고 소수정예주의를 지향하여 경제가 어려운 여건에서도 직원들이 안정적으로 근무할 수 있는 인력관리 시스템을 구축하여 국가 경제와 사회
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
업무와 관련된 기본 스킬을 습득할 수 있는 교 육 기회를 제공하고 있다. - 600여 개 사이버 교육 과정 지원- 직급별 신임자 교육 (신입사원 입문교육, 신임간부교육 등)- 정보화 교육 2.7. 에버랜드 동기부여 방법의 문제점 ▶연봉제 도입 - 오
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top