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지속가능경영의 필요성
1) 사회적 측면
2) 경제적 측면
3) 환경적 측면
4. 지속가능경영의 중요성
5. 지속가능경영의 구성
6. 지속가능경영의 규범
1) 유엔 국제협약
2) 지속가능보고서 가이드라인
3) 지속가능발전과 ISO 26000
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발전과 (http://www.training.go.kr/)
중앙인사위원회(2005). 인적자본이 우리의 희망 (공무원 교육훈련 혁신 사례집). Ⅰ. 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 공무원의 교육훈련에 관한 이론적 배경
3. 교육훈련 패러다임의 변화
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라
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중요성을 인식하고 이를 실천하기 위한 역량을 지속적으로 개발해 나가야 할 것이다. 본인은 이러한 노력들이 축적될 때 우리나라 사회복지 체계가 한 단계 더 발전할 수 있을 것이라 확신하며, 이를 위한 지속적인 관심과 실천이 필요하다고
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소규모 조직)
모금의 다이나믹스
모금은... 모험 ?
대표 모금방법론
THE FUNDRAISING CYCLE
기부의 접근방법
기부금 모집의 시작
소규모단체들의 모금 방법
다양한 Feedback 방법
후원 이후 Feedback의 중요성
사후보고
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전략
1. 성공적인 CRM을 위한 실행전략
가. 자사에 적합한 CRM 전략수립
나. 장기적인 관점에서 CRM 수행
다. 우량고객에 대한 정확한 이해
라. 고객의 특성에 적합한 오퍼 제공
마. 커뮤니케이션 품질개선
2. 구축사례
Ⅳ. CRM의 향후전망
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