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1.
서론
2.
본론
(1) 애드호크라시(Adhocracy)의 특징
1) 정의
2) 배경
3) 특징
4) 장단점
(2) 특별작업반과 전문기동반의 비교
1) 특별작업반(Project team)
2) Task force(전문기동반)
3) 나의 의견
3.
결론
4.
참고문헌
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관한 연구 = A Study on the Change Strategy of Adhocracy and Social Welfare Organization, 안성환, 한영신학대학교, 2010
Organizational Behavior, Fred Luthans, McGraw-Hill. pp.163쪽. 1977
경찰학사전, 신현기, 법문사, 2012년 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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Adhocracy(애드호크라시)조직
Ⅰ. 의의 및 본질
Ⅱ. 특징
1. 일반적 특징
2. 구체적 특징
3. 조직형태
Ⅲ. Adhocracy 조직의 장단점
Ⅳ. 조직형태별 주요내용 및 특징
1. Project Team(특별작업반)
2. Task Force(전문조사반, 전문담당반, 전문기
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론적 배경
1. 관료제의 개념
2. 관료제이론의 전개
가.고전적 접근
나.현대적 접근
다.고전적접근과 현대적 접근의 비교
라.후기 관료제이론에 대한 고찰
Ⅲ. 관료제의 특징과 병리현상 및 그 해소방안
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론적 접근방법을 취하며 정책의 파급효과를 강조한다.
(4) 공공선택론의 유용성과 한계
1/ 유용성
가) 합리모형의 방법론적 엄격성을 유지하면서, 동시에 시민참여, 동태적, 상황적응적 행정구조를 선호하는 바, 공공재의 서비스를 위한 정책
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