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의 문제점을 도출하였다.
그리고 끝으로 본 절에서는 도출된 국민연금제도의 문제점에 대한 해결방안을 제시해보고자 한다.
우선, 국민연금제도의 사각지대 문제를 해결하기 위해서는 이를 보완할 수 있는 기초노령연금 도입이 필요하다.
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생각한다.
3. 나의 생각
국민연금법과 제도는 그 시행취지와는 다르게, 제도의 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 국민이 많을 뿐만 아니라 저부담, 고급여 등의 구조적 문제점을 지니고도 있다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고, 국민
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연금 및 특수직연금에 대해서는 막대한 국고지원을저소득자에 대한 지원이 아니라 단순히 재정적자 보전차원에서 국고지원을 하면서 국민연금에 대해서는 저소득 및 무소득자에 대한 지원을 하지 않는 것은 소득분배를 악화시키는 요인으
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연금제도 개선에 관한 연구, 한국행정연구원
이인재 외(2010), 사회보장론, 나남출판사.
국민연금연구원(2013), 2013년 국민연금통계연보(제26호), 국민연금관리공단.
국민연금관리공단 통계자료실: http://www.gepa.or.kr Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민
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연금에서 도입하고 있다.
6) 국민연금에 대한 생각
국민연금의 도입부터 현재까지 궁정적인 발전과 평가가 지속되고 있지만 부정적인 시각도 있지만 주변을 통해 보면 부정적인 시각도 제기되고 있다. 그러나 국민연금제도는 세대 간의 상호
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대수명은 83세로 세계 9위 수준으로 매우 높은 상태이다. 노인인구를 대비하고, 노후를 체계적으로 모은다는 국민연금관리공단에 개시 된 필요성 부분에 의문을 가지지 않을 수 없다. 분명 국민연금은 국가의 주도적인 개입으로 생산 능력이
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연금의 성숙 이후 공적연금의 기능적 역할에 대한 논의가 필요하다. 시뮬레이션을 실시한 결과, 시간이 경과하더라도 여전히 최저생계비 이하의 국민연금 급여액을 받는 노령층이 다수 존재하게 되는데, 이들에 대하여 최저생계비 이상의 급
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은 남성의 절반 정도만이 국민연금 수급권을 가지고 있다는 문제점을 가지고 있다. 따라서 여성의 수급권을 확보하기 위해서는 출산이나 양육으로 인해 노동시장을 이탈함으로써 국민연금 가입 기간을 다 채우지 못하는 여성들에게 적절하
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연금제도에 대한 자신의 의견과 전망에 대하여 논해 보았다. 다양하고 새롭게 발생하는 국민연금관련 복지행정 수요에 대응 할 수 있도록 하기 위해서는, 공단에서는 수직적인 연금업무집행 행정체계를 탈피하여 가입자 및 수급자의 요구에
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연금제도의 시행 초기에 가입대상에서 누락된 인구나 다양한 이유로 가입을 미루고 있는 가입대상자와 관련한 문제가 해결될 수 있어야 할 것이다. 그리고 이러한 문제의 해결은 국민연금제도 내외의 노력을 통해 이루어질 수 있을 것으로
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