|
한림 대학교 "리더와 구성원간의 신뢰와 불신을 중심으로"
정대영 "정서이론고찰"
한지현,김천석,최명옥,유태용,광운대학교 산업심리학과
" 정서역량(Emotional Competencies)의 개관과 기업 장면에서의 시사점"
김희락 “조직 활성화를 위한정서
|
|
|
대학교병원 의학정보, 서울대학교병원)
https://www.youtube.com/watch?v=5tCpo1f8zw4 -KNN 뉴스
박은영 외 공역(2017), 간호진단 중재 및 결과 가이드, 현문사, 138~143, 214~219p 서론
본론
1. 상담과정에 병력을 정리하여 간호문제가 무엇인지, 원인요인등
|
|
|
대학교 정책대학원,[2005] [국내석사]
이규희. 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015 전략적간호관리,전략적간호관리 공통, 간호사의 이직에 미치는 요인,2019년 전
|
|
|
병관리본부, 나와 가족을 위한 당뇨병 예방과 관리 정보, 2016.
배희철, 당뇨병성 망막증의 위험인자에 관한 환자 - 대조군 연구, 경희대학교 대학원 논문, 2007.
병원간호사회, 근거기반 임상간호실무지침 : 경장영양, 2014.
서울대학병원 홈페
|
|
|
자기결정능력을 향상시키기 위한 사회사업가의 역할,숭전대 대학원
<학술지 자료>
최승희(2004),사회과학 제8집 : 사회복지실천에서 클라이언트의 자기결정에 관한 고찰 :미혼모를 중심으로,평택대학교 사회과학연구소 Ⅰ. 서론
1.
|
|
|
대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레스 및 이직의도.간호행정학회지.9(1),141~150.2013
김수정(2011). 임상간호사의 직무스트레스가 직무만족과 소진에 미치는 영향. 경희대학
|
|
|
대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레스 및 이직의도.간호행정학회지.9(1),141~150.2013
김수정(2011). 임상간호사의 직무스트레스가 직무만족과 소진에 미치는 영향. 경희대학
|
|
|
자기주장과 훈련기간
3) 가족 간의 경쟁시기
2. 청소년기에 일어나는 변화
1) 부모로부터 독립선언
2) 아름다운 자아상
3. 청소년들에게 흔한 정신과적 문제들
1) 신체화 장애
2) 우울증
3) 품행장애
4. 평
|
|
|
호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해서는 병원 내 협진 체제에 대한 갈등 최소화가 필요하다.
4) 변화된 간호조직의 의사결정
최근 병원조직에서 간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 구성원들과 자주 논의한다.
|
|
|
호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대
|
|
메뉴펼치기
