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향상 시킬 것이다. 또한 삶의 질이 높아지고 여가와 휴식을 중요시 여기는 구성원들을 위해 예를 들면, 융통성 있는 휴가제도와 문화 생활을 즐길 수 있는 공연티켓 지급 등 각 종 복리후생에 신경을 쓴다면 직장 내 만족도는 더욱 올라갈 것
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미래의 자질과 능력과 가능성을 판단하는 가장 명백한 자료가 된다. 특히 과거의 자리를 이용하여 지나친 개인적 이익을 챙긴적이 없는가. 업무를 처리함에 있어 합리성과 합법성을 잃지 않았는가. 업무를 처리함에 있어 감정적으로 임하지
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지속 가능한 성장
6) 성장 패턴 분석
4. 핵심 성공 요소
1) 가치 사슬의 중요성
2) 경쟁 우위 요소 분석
3) 성공 요인 정리
5. 향후 전망과 전략
1) 미래 성장 전망
2) 스마트 공장 트렌드
3) 의료 로봇 시장의 가능성
6. 결론 및 주요 시사점
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있어 나아가야 할 방향인데, 이러한 비전의 올바른 창출 및 형성은 전 사원에게 하나의 지향점을 주는 것이다. 결승점을 바라보면 뛰는 것이, 땅만 보며 뛰는 것보다 더 잘 뛸 수 있듯이, 하나의 목표를 가지고 함께 노력한다는 측면에서 올바
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있어서 문화예술의 활용과 감성교육(프로그램) 개발에 대한 연구 :감성교육 사례를 중심으로, 단국대 대중문화예술대학원 학위논문, 2008.
중소기업중앙회, http://www.kbiz.or.kr/index.jsp, 2011. 05. 05.
한국메세나협의회. 「해외메세나 연구보고서 번
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미래의 의사결정 기법은 기술적 발전과 더불어 인간 중심의 가치가 조화를 이루는 방향으로 나아갈 것이다. 이러한 변화는 조직의 경쟁력을 높이고, 보다 나은 사회를 만드는 데 기여할 수 있을 것이다. 의사결정의 진화는 단순한 방법론의
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미래의 초일류기업으로 발돋움해야 한다.
Ⅷ. 결론
1986년부터 시작된 ‘VLSI 共同開發計劃’은 한국의 반도체산업 육성정책에 있어 중요한 의미를 가진다. 이전까지 종합적인 육성책에 의존하고, 가전이나 산전분야의 경쟁력을 향상시키기
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향상을 위한 합리적인 투자와 지원
4. 정보기술 수준 향상을 위한 관련 기관의 협력과 지원
Ⅳ. 국내기술과 국내항공기재료산업
1. 기술개발현황
2. 항공기재료 기술개발의 전략
3. 정부출연연구소의 역할
1) 국제협력의 당위성이 더욱 절
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재단의 참여유도
2. 배분방법 측면
1) 기관 배분형 중심에서 문제/프로그램 중심으로 전환
2) 배분기준 및 시스템이 필요
3) 배분 효과성 평가 실시
4) 공동모금회 연구소 설립으로 지속적인 프로그램 연구
5) 배분실행위원회 구성과 조직원
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있어 보인다. 불황기일수록 멀리 내다 볼 수 있는 지혜가 필요하다. 근본적인 혁신을 통한 장기적 관점에서의 기술 투자를 통해서 더욱 치열해지는 기술 경쟁 시대를 대비하자
참고문헌
후지쯔 성과주의 리포트
들녘 ㆍ 조 시게유키
후지쯔
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