|
근로복지공단 http://www.welco.or.kr/main/main.asp Ⅰ. 고용보험 의의
1.고용보험제도의 의의
2. 고용보험의 목적
Ⅱ. 고용보험법 역사 및 입법배경
1. 도입배경
2. 고용보험법의 발달과정
3. 연혁
Ⅲ. 사업 내용과 급여
|
|
|
근로복지공단에서 업무 처리
③국민연금, 국민건강보험 :보건복지가족부 소관으로 지역별 지부에서 업무 처리
2. 민간전달체계
-거의 대부분 사회복지 서비스에 집중되어 있다.
-대개 정부로부터 재정지원과 행정적 지도감독을 받으며 다양
|
|
|
근로자에게 재해발생시점부터 직업훈련, 취업알선 등의 서비스를 강화해 나갈 예정이다.
참고문헌
김상호(1999), 21세기를 대비한 한국과 독일의 산재보험제도, 프리드리히 에베르트 재단
근로복지공단(2002), 고용, 산재보험의 실무편람
문성
|
|
|
복지 정책론>, 공동체, 원석조, 2006
<사회복지 정책론>, 학지사, 남기민, 2004
「원무관리 실무」, 김수배, 2000
국민건강보험공단www.nhic.or.kr
4대 사회보험참고 http://www.4insure.or.kr/InsuGuid/InsuGnrl/nhic_Info.html
http://blog.naver.com/dlrkdwo
국민일보 200
|
|
|
근로자들 또는 이들의 본국에서는 효용성을 가질 수 있다는 점을 감안해야 한다.
⑸ 영주권의 부여 및 자활 지원
외국인 근로자들이 한국에 대거 유입한 원인 중 하나는 본국에서 일자리를 찾기 힘들기 때문이다. 따라서 한국에서 산재를 당
|
|
|
복지서비스 제공에 어려움이 있음
- 복지업무가 통일적으로 운영되지 않아 제도 간 연계성이 부족하고 중복지원 또는 누락의 가능성이 있음
- 대인서비스를 제공하기에는 전담공무원의 업무가 과중하며 여건이 미비함
- 일반 행정공무원인
|
|
|
업무상 질병의 정의
➢ 질병 판정 위원회
➢ 산재보험 업무 흐름도
➢ 산재업무 처리절차 및 심사청구 처리절차
➢ 산재보험 업무 실무 및 재활지원서비스
➢ 외국의 산재보험 (일본)
➢ 맺음말 및 참고문헌 (출처)
|
|
|
근로복지공단 Ⅰ. 경영인(경영자)의 기본마음가짐(기본자세)
1. 정경유착의 단절과 투명한 경영
2. 일자리 창출의 노력
3. 내부고객의 만족 추구
4. 더불어 함께 사는 조화의 모색
Ⅱ. 회사원의 기본마음가짐(기본자세)
Ⅲ. 노동위원
|
|
|
근로복지공단 - 장현진(한의학 박사, 사상체질의학 전공) 목 차
Ⅰ. 서 1
Ⅱ. 사상의학의 체질의 특징 1
1. 태양인 1
가. 외형적 특징 1
나. 심성적 특징 1
다. 체질병증 특징 1
라. 이로운 음식과 해로운 음식 2
2. 소양인 3
가.
|
|
|
복지연구, 1995
일본장해자고용촉진협회(편) : 장해자 고용 가이드북, 2000
이성규외 : 장애인의 직업생활실태와 적합직종, 2000
이계존 : 장애인고용우수사업주 선정과 지원, 한국장애인고용촉진공단, 1996
장창엽 : 장애인 고용의무 업종별 제외
|
|
메뉴펼치기
