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국내 공기업 사례를 통해서 본 문제점
미션 수행 물에 대한 심사기준 모호
직무 관계없는 과도한 창의성 요구
sns를 단순히 tool로 인식하는 문제 발생
소셜 리크루팅에 대한 전반적 이해가 낮음 1. Social recruiting 이란? 2. 국내 Socia
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차별화된 서비스 제공, 창업자금의 차별적 지원 및 유연성 제고, 재창업 자금 지원을 통한 선순환 생태계 조성 강화
(성장지원) 리스크 증가에 따른 진단평가모델 고도화, 중소기업 수출마케팅 One-stop 서비스 제공, 경상사업에 대한 중소기업
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리크루팅 업체소개
1) 사람인
2) 인쿠르트
3) 커리어
4. 글로벌 시장
1) 몬스터의 인수합병
2) 취업정보 서비스 시장 현황 (국외)
Ⅲ. 결론
1. 잡코리아 향후 나아가야 할 방향제시
1) 파워 브랜드 구축
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선발 기준
4. 시장 분석 및 경쟁 전략
(1) 타겟 시장 분석
- 고소득/중산층 학부모의 교육적 니즈
- 공교육 불신 요인 분석
(2) 경쟁 대안학교 분석
- 기존 대안학교의 강점과 약점
- 차별화 전략(소수정예, 프로젝트 중심)
(3) SWOT 분석
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현황
2. 기업선정 동기
Ⅱ. 본론
3. 아딸 소개
4. 아딸만의 특성과 전략
-메뉴, 인테리어, 가격
-PPL 전략
5. 스쿨푸드 소개
6. 스쿨푸드만의 특성과 전략
-메뉴, 인테리어, 가격
-PPL 전략
Ⅲ. 결론
7. 아
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현황
2. 연구 목적 및 방법
1) 현행 교육과정의 문제점
2) 중국어(외국어) 교육의 문제점
3) 현행 교육과정의 문제점을 통한 교사 역할 재고 및 중국어 수업의 방향
Ⅱ. 좋은 수업과 교사의 역할
1. 좋은 수업의 방향
1) 좋은 수업이란?
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인재상을 중시하는 교육
2. 현장성과 일상성에 근거한 구체적인 변화도모 교육
3. 재주와 요령보다는 기본(基本)과 근본(根本)을 강조하는 원칙중심의 교육
4. 다양성을 중시하고 더불어 함께 하는 삶을 실천하는 상생(相生)의 교육
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2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행
3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁
2. 작성 방법
3. 주의사항
4. 창의미션
5. 다면평가
6. 각종 미션 과제와 내용
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현황을 이해합니다. 앞으로 국내 말산업이 어떤 방향으로 발전되어야 하며, 어떻게 해야 글로벌 시장에 진출할 수 있을지 창의적인 아이디어를 제시해보세요.
1. 반려 마(馬) 산업 육성
2. 말의 휴향을 위한 Total Solution 제공
3. 말산업
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국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
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국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제
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이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고다) 취업 합격 성공 수기
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★ 4. 공기업 취업 전략
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