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소비시장의 특성
5. 중국인의 소비구조 및 소비패턴
6. E-mart의 중국 진출과정 및 의의
7. 중국 진입전략
1) SWOT 분석
2) 4P 분석
8. 그 밖의 성과 및 전략
Ⅲ 결론
1. E-mart의 중국 진출 성과 및 전략평가
2. E-mart의 향후 계획 및 전략
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연구소, 1995.
신현윤, \"북한의 합영법과 합작법, 외국인기업법의 체계적 검토\", 「북한 대외경제교류법령의 주요 논점」, 법원행정처, 2001.9.
이백규, \"북한의 외국인투자법과 가공무역법\", 「북한 대외경제교류법령의 주요 논점」, 법원행
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연구소 www.HRM.com
박경규, “신인사관리” 홍문사, 2002, pp.31~32
이데일리. 조선일보
구본장.박계홍 "인적자원관리론" 형설출판사 2005.3 pp38~32 Ⅰ. 서 론
1. 인적자원의 정의
2. 인적자원의 최근 현황
Ⅱ. 본 문
1. 인적자원의 성공사례
2. 인
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연구소-http://www.ablab.co.kr/
장애인 복지정책의 문제점과 개선방향에 관한 연구-인제대경영대학원학위논문(오성석) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인복지의 변천
1). 외국 장애인복지의 변천
2). 우리나라 장애인복지의 변천
2. 장애인복지의
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평가 ---------------------- 5
1. 우리나라 노사관계의 발전과정 -------------------------- 5
2. 6.29선언 이후의 새로운 노사관계 개관 ------------------ 8
3. 평 가(新노사관계 창출의 실패와 한국경제의 위기 ) ------ 10
Ⅳ. 노사관계의 혁신과제 및
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평가단계
2-2-4. 구매단계
2-2-5. 구매후 행동단계
마케팅시사점
2-2. 고령자층 라이프스타일
3.실버산업의 광고사례연구
3-1. 광고의 중요성
3-2. 실버광고의 수사적방법의 기능
3-2-1. 의미론
3-2-2. 구문론
3-2-3. 화행론
3-3. 광고의
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연구소, 감성만족 컬러 마케팅, 영진닷컴, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 디스플레이의 정의
Ⅲ. 디스플레이의 필요성
Ⅳ. 디스플레이의 원칙
1. 바람직한 매장의 구비조건
2. 리테일디스플레이(retail display)의 종류와 유의점
1) 숍익스티어리어
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평가관리
5. 교육훈련
Ⅳ. 태국의 노무관리
1. 인사관리 8대 유의사항
2. 채용관리 : 외부인력의 충원
3. 보수관리
4. 인력관리
5. 근무질서 확립
6. 한국인 관리자 관리
7. 문화적 차이에서 발생하는 태국인 근로자와의 갈등요인 및 극복방
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연구소 출판부,1999
◇김병지,“사회사업실천에서의 윤리적 딜레마에 관한 사례연구”,이화여자대학교 사회 사업학대학원 석사학위논문,1993
◇박경일외 공저,사회복지학강의,서울:양서원,2000
◇박용오,사회복지사의 직무만족이 전문직업적
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정규직에 대한 처우개선을 위해 기업의 인건비부담이 추가로 늘어나지 않는 방안을 모색하도록 협의하여야 할 것이다.
참고문헌
◎ 김유선, 노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제, 한국노동사회연구소 2003
◎ 대한상공회의소, 한국경제의
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