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의사소통자는 의사소통의 과정에 적극적이고도 역동적으로 참여하여 의사소통의 효과를 높이는 데 기여한다.
Ⅶ. 의사소통과 설득
1. 설득에 영향을 미치는 요인
1) 전달자
“누가 설득을 시키는가?”--설득에 큰 영향을 미친다.
2) 메세지
어
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의사소통 의도를 촉진제 없이도 행하기ㆍ자발적으로 자기 생각 표현하기ㆍ솔선수범 보이기 등의 주도성, 요구하기와 본보기 보이기 등의 야기 능력, 자기의 의도와 방향으로 다른 사람 따르게 하기
2. 화자의 요인
청각ㆍ언어장애인이 화자
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의사소통의 장애, 상호 의존성, 권위의 불균형, 의견 불일치, 행동의 규제, 해결되지 않은 선행 갈등이 원인이라고 하였다.
3. 토마스와 슈밋트(K. W. Thomas & W. H. Schmidt)
갈등의 원인이 오해, 각자 성격(또는 개성)간의 충돌, 가치와 목표 차이,
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마련에 매우 큰 장애요인으로 작용하고 있음을 보여준다
7) 제1차 정상회담 국면 하의 대북정책이 남북간의 관계개선을 위한 분위기 조성에 있었다면 향후 대북정책은 이를 내실있게 추진해 나가는 방향으로 설정되어야 한다
참고문헌
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의사소통의 공리
* 의사소통의 가설적 공리
첫째, 의사소통하지 않는다는 것은 불가능하다
둘째, 모든 의사소통에는 내용(content)과 관계(relationship)의 두 가지 측면이 있다.
셋째, 의사소통자간의 관계는 계속되는 의사소통에 있어 일단락짓기
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