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송운석. (2007). 인간관계의 이론과 실제. 삼영사.
이민훈ㆍ이진용 외. (2019). 사회복지행정론. 어가.
신부경, 박종구. (2020). 사회복지 조직의 리더십유형이 조직효과성에 미치는 영향에 대한 실증적 연구: 사회적 자본의 매개효과를 중심으로. 『
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송운석. (2007). 인간관계의 이론과 실제. 삼영사.
이민훈ㆍ이진용 외. (2019). 사회복지행정론. 어가.
김영종. (2008). 신사회학개론. 형설출판사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 타인의 생애과정 중에서 도시에 대한 경험과 기억 인터뷰
2. 나의 도
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송운석(2005). 인간관계의 이해. 삼영사.
유호룡 외(2002). 조직관리이해. 대명.
구본장 외(2008). 조직행동론, 형설출판사.
김철주(2010). 커뮤니케이션이 직무만족에 미치는 영향과 기업 내 커뮤니케이션 사례연구, 울산대학교 경영대학원 경영학과
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송운석(1995). 인간관계론. 학현사.
김혜숙 외(2007). 인간관계론. 교문사.
나상운 외(2009). 인간관계론. 교문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간관계란
2. 바람직한 인간관계의 중요성
3. 바람직한 인간관계의 어려움
4. 바람직한 인간관계
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송운석, 『인간관계론』 (학현사, 1994)
이수용, 『인간관계의 심리』 (학지사, 2002)
홍대식, 『사회심리학』
송명자, 『발달심리학』 (학지사, 1995)
조복희, 『아동 발달』 (교육과학사, 2001)
한덕웅 외 『사회심리학』 (학지사, 2005)
안겔라 보스
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