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제공계획서를 국민건강보험공단에 통보 합니다.
2024
년
12
월
19
일
장기요양기관의 장(대표자)
O O O
(서명 또는 인)
국민건강보험공단 이사장
귀하 1. 낙상 위험도 평가
2. 욕창 위험도 평가
3. 인지 기능 평가
4. 욕구 사정
5. 급여제공계획
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신규직원(요양보호사)교육
발생시
수급자 상태, 응급상황 대처법, 비상연락망, 인수인계(수급자 건강상태, 특이사항)
수급자(보호자) 자료제공
발생시
욕창예방, 낙상예방, 탈수예방, 노인학대예방, 치매예방 자료제공
Ⅴ. 2025년도 교육 계획
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제공 결과평가
OOOOO요양원 1. 수급자명/생년월일/본인부담률
2. 생활실/입소일/등급
3. 작성일/작성자명
4. 기능상태에 맞는 급여 서비스 선택
5. 수급자.보호자 욕구 반영 여부
6. 급여제공계획 후 어르신 상태변화
7. 급여제공
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지침
17. 복리후생제도
18. 환기수칙
19. 재난상황 대응
20. CCTV 영상정보 관련
21. 존엄성 및 사생활 보장, 개별욕구충족
22. 수급자 제재 관련
23. 생애말기돌봄
24. 감염병에 대한 조치
25. 투약 및 약품 관리(간호(조무)사)
26. 예상 질문
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수급자의 장기
요양급여 제공 계획서 내용을 국민건강보험공단에 통보합니다.
2024 년 12 월 13 일
장기요양기관 장(대표자)
O O O
위의 급여제공계획에 대해 상세히 설명 들었음을 확인합니다.
동의자
O O O
(서명 또는 인)
국민건강보험공단 이사
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기초생활보장법의 개념과 주요내용
1) 국민기초생활보장법의 개념
(1) 의의
(2) 목적
(3) 기본원칙
2) 국민기초생활보장법의 주요내용
(1) 국민기초생활보장법상의 수급권자와 수급자
(2) 국민기초생활보장법에 의한 급여의 종류와 내용
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