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[SK인사관리] SK인적자원관리 보고서
적은 사람에게 주는 것도 문제점이 있기 때문에 적당한 숫자를 정하여 수여하는 것이 필요한 일이다. Ⅴ. 파격적인 포상금 규모 포상금 규모도 상당하다. 수펙스 추구상의 포상금은 사례당 2억원이며, 수펙스 추구 대상자에게는 10억원의 파
SK 인적자원관리
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인사관리 SK인적자원관리
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[SK인사관리] SK인적자원관리 보고서
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2013.04.30
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[SK인사관리] SK인적자원관리.PPT자료
수펙스)를 추구하는 SK그룹의 경영 이념이 포상제도에도 녹아 있는 것이다. ○ SK는 그룹차원에서 적극적인 포상제도를 실시하고 있다. 포상을 통해서 구성원들을 격려하고 사기를 높이기 위한 전략인 것이다. 포상제도의 시행은 직원들에게
SK 인적자원관리
,
인사관리 SK인적자원관리
,
[SK인사관리] SK인적자원관리.PPT자료
,
페이지
19페이지
가격
2,000원
등록일
2013.04.30
파일종류
피피티(ppt)
참고문헌
있음
최근 2주 판매 이력
없음