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공단이 계속 수행
4-3. 편안하고 따뜻한 체류환경 조성
ㅇ (입국전) 한국에서의 취업과 생활에 대한 이해 제고
ㅇ (국내체류) 한국생활에 잘 적응할 수 있도록 각종 지원 실시
- 입국후 취업교육은 산업안전 및 고용관련 법률 등 내용을 강화하
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법률중소기업의사 업영역보호및기업간협력증진에관한법률 기타 법령의 규정에 적합하지 아니하여 그 개선이 필요하다고 인정되는 경우에는 법 제8조제1항 및 제2항의 규정에 의하여 물품대금 결제조건의 개선을 요구할 수 있다.
18. 제10조
(
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개념
2. 실적주의의 기준
1) 직무수행능력
2) 생산성
3) 교육수준
4) 전공분야
5) 근무경력
6) 경력 및 훈련
III. 실적주의의 장단점
1. 실적주의의 장점
2. 실적주의의 단점
IV. 실적주의의 평가 및 경향
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직무상의 의무위반, 직무태만, 국가공무원법에 의한 명령위반 등 이 있다. 징계사유가 발생한 날로부터 2년 후에는 징계의결 요구가 불가능하다.
(4) 징계양정 기준
①성실의무 위반
②복종의무 위반
③직장이탈금지 위반
④친절공정의무 위
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직무상의 의무위반, 직무태만, 국가공무원법에 의한 명령위반 등 이 있다. 징계사유가 발생한 날로부터 2년 후에는 징계의결 요구가 불가능하다.
(4) 징계양정 기준
①성실의무 위반
②복종의무 위반
③직장이탈금지 위반
④친절공정의무 위
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법률심사제의 채택
5. 포괄적 위임입법의 금지
6. 행정의 합법률성과 사법적 통제
7. 공권력행사의 예측불가능성의 보장과 신뢰보호의 원칙
[ 제도적 보장이론 ]
1. 제도적 보장의 의의
2. 제도적 보장의 성격
3. 제도적 보장의 내용
4. 제
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법률의 규정 또는 신의칙상 인정되는 범위 내에서만 가능하다 할 것이다.
2) 시설관리권
사용자는 자신의 재산권에 기초하여 생산 기타업무와 관련되는 시설에 대하여 관리권을 가지며 이에는 노동조합의 활동이 고려되고 조화되어야 한다.
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합격자관리를 위한 역할분담
▒ 진행중인 역할 분담
- 통계청 : 자격전반에 대한 방향 설정 (수급관리, 자격소지자 활용 활성화 등)
- 대한통계협회 : 전담관리기관 역할 (연수, 홍보, 정보제공, 구인구직연계, 경력관리 등)
- 사회조사분
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공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성
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공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 I. 과학적 관리론
II.
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