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수화통역사가 계속 인정받고 살아남아서 지속적으로 활동할 수 있기 위해서는 부단한 자기 노력이 절실하게 이루어져야 한다. 그러기 위해선 수화통역을 마케팅 원칙에 적용시켜 농인 고객의 필요에서 시작하여 농인 고객의 만족으로 끝나
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통역사가 자신의 능력의 범위 안에서만 통역 의뢰를 수락하는 것
바. 보수의 청구 - 보수의 요구는 통역이 하나의 직업임을 시사한다. 1999년부터 정부에서 농아인들을 위해 수화통역센터와 관련하여 예산을 처음으로 편성하기에 이르렀는데
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1
목표 2
목표 3
평가지표
자기보호기술의 습득
자아존중감 향상
지원체계 지지수준 향상
평가방법
-역할극 관찰 기록 &
평가지
-미술치료 기록 및 평가지
-놀이치료 기록 및 평가지
-평가설문지
-자조모임 회의록
-캠프 사전·사후 설문지
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이직 원인
Ⅱ. 청각 장애인 적합·가능직무 개발
1. 청각장애인용 직업능력평가도구의 개발 및 보급
2. 청각장애인 자기개발프로그램의 개발
3. 특성화 훈련의 다양화 - 감별사양성과정 도입
Ⅲ. 고용활성화 방안
Ⅲ. 결론
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수화 통역서비스 제공 등에 관한 사항들이 포함된다. 이외에도 1994년 법 기능상 손상을 입은 사람에 대한 원조와 서비스 관련법은 신체기능 손상으로 장애가 있는 사람의 권리를 강조하고 있다.
신체기능상의 손상으로 나타나는 장애를 줄이
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