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르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (1) 목표관리(MBO) 시스템 정의 및 한계 (2) 목표관리(MBO) 시스
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  • 등록일 2019.04.02
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내부마케팅 전략 계획 1) 기업간 전자적 협력(e-Collaboration) (실현가능성) 2) 전문화를 통한 조직체계 개편(차별성) 3) 병원문화개발 (경쟁적 우위) 5. 외부고객만족에 어떠한 영향을 줄 수 있을지 예상 6. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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평정 강화 3. 현행 자기실적평가서를 교육활동기술서로 개편 4. 동료교사에 의한 다면평가제의 도입 1) 다면평가의 의의 2) 다면평가의 시행 범위 3) 다면평가의 시행 영역 5. 교사의 수업 및 학생지도에 대한 자율적 평가 권장 참고문헌
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여자대학교 ◎ 윤영태(1988), 대리비용이 기업자금조달에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대학교 ◎ 황동섭(2003), 지배주주 지분율과 대리비용, 한국경영교육학회 Ⅰ. 대리비용의 정의 1. 자기자본의 대리비용 2. 부채의 대리비용 1) 채권자
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경영의 순환구조 김 일 섭 이화여자대학교 경영대학 교수 기업가 정신: 성공 경영의 정신적 요소 http://www.womanbiz.or.kr/found/2004bizcolumn_0716.html 기업가정신의 회복을 위한 제언 2004.06. 조남신 http://www.seri.org/Join/dbSymV.html?s_menu=0107&pub_key=db2004061600
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자기효능감을 높여 나감 3) 실무적 기술의 향상 4) 의사 결정 기술 확대 5) 간호계획 (2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 1) 간호 자율성의 확대 2) 전문 커리어 발전 기회 3) 변화된 간호조직의
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경영 제17권 제5호, 2004 우옥영 / 교장선출보직제와 학교자치시스템에 따른 교원평가의 방향, 교장선출보직제와 학교자치실현연대, 2003 전화주 / 교사평가제도에 대한 교원들의 인식조사, 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문, 2002 전제상
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대학교 대학원 석사학위논문, 2013. 신철우 외, 여성근로자의 성차별 인식이 조직유효성에 미치는 영향의 검증, 대한경영학회지, 2004. 국미애, 노동 시간과 성 (불)평등 정치로서의 유연 근무제, 이화여자대학교 대학원 여성학과박사학위논문, 2
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대학교 교육대학원 박사학위논문. 이기숙, 장영희, 정미라, 엄정애 (2007), 유아교육개론, 양서원 이대균송정원,「유아교육기관의 운영관리」, 양서원, 1998. 김은주(2012). 유아교사의 발달단계에 따른 의사결정 유형. 덕성여자대학교 교육대학원
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대학교 최돈민(1999), 평생 교육 요구 분석, 한국교육개발원 허선주 외 1명(2008), 조직구성원의 경력정체 인식유형에 따른 교육요구분석, 한국교육학회 황경숙(2005), 직장인의 평생교육 요구조사, 이화여자대학교 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 교육요구의
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