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전문지식 70건

슈퍼리더가 하급자에게 스스로 도전적 목표를 설정하는 기법 을 가르치는 단계이다. Ⅰ. 슈퍼리더십 1. 슈퍼리더십의 의의 및 특징 2. 슈퍼리더십의 실행단계 3. 적용효과 및 이론의 발전방향 II. 팔로워십 1. 팔로워십의 정의 2
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  • 등록일 2014.01.29
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조직 성과에 따라 함으로써 구성원들이 조직성과에 관심을 두게할 수 있음 - 지식수준이나 숙련기술을 기초로 하여 보상하여 구성원에게 배우도록 고무시킬 수 있음 : : : 2009년도 2학기_광신_중간_현대사회와 리더십 : : : 요점정리
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  • 등록일 2011.05.11
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리더십의 이론적 배경, 응용, 장단점, 미래 연구 방향에 대해 체계적으로 검토하였습니다. 이 분석을 통해, 서번트 리더십은 팔로워의 성장과 요구에 중점을 둔 유연하고 윤리적인 리더십 방식임을 확인할 수 있었습니다. 필자의 관점에서 보
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  • 등록일 2023.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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리더십의 21가지 불변의 법칙>을 읽으면서 리더는 무엇이며, 어떻게 실행하고 행동과 모범을 보여야하는지를 실감할 수 있었다. 그는 자신이 이제껏 터득한 리더십의 진리를 이 한권의 책속에 요약해 놓았다. 그가 전해 주는 리더십의 21가
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  • 등록일 2011.03.04
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리더십 ▶Follower(부하)의 특성. ①교육 ②경험 ③성과 ④권력 ⑤지능 ⑥태도 ⑦가치 ⑧선호 ▶학습할내용◀ 1단계 : 리더십 이론 2단계 : 인물로본 리더십이야기 3단계 : 상황별 & 시기별 리더십 ▶lead er ship ▶l e a d e r ▶leadership이란?
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  • 등록일 2008.11.21
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논문 1건

리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석사학위논문
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 6건

팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) 3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사
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  • 직종구분 기타
팔로워 증가와 참여율 향상을 이끌어냈습니다. Q10. 동아일보사 Sales & PR 부문에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요? 동아일보사의 브랜드 가치를 극대화하고, 혁신적인 영업 및 PR 전략을 수립해 국내외 시장에서 경쟁력을 강화하는 전문
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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