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슈퍼비전을 통해 대인서비스에 관한 지식과 기술을 익힘으로 전문적인 능력과 자질을 향상시킬 수 있다. 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전 중, 주관적인 입장에서 가장 중요한 건 역할은 모든 기능이 서로 영향을 끼치고
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슈퍼비전(Supervision)
(1) 슈퍼비전의 의미
(2) 슈퍼비전의 주요 기능
a. 교수의 기능
b. 행정의 기능
c. 업무촉진의 기능
(3) 슈퍼바이저의 역할
a. 행정적인 상급자로서의 역할
b. 교육자로서의 역할
c. 상담자로서의 역할
4.
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슈퍼비전 과제는 상담기술, 사례개념화, 전문적 역할, 정서적 알아차림, 자기평가로 구분되며 슈퍼비전 기능은 모니터링과 평가, 교육과 조언, 모델링, 컨설팅, 지지와 나눔이다(Holloway, 1995).
체제적 접근은 슈퍼비전 관계와 유능감 형성과 슈
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수퍼바이저의 역량
분석에 관한 연구
한국콘텐츠학회
2011
블 로 그 & 카 페 Ⅰ. 들어가며‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3p
Ⅱ.펼치며
1. 슈퍼바이져의 역할‥‥‥‥3p
2. 슈퍼바이져의 기능‥‥‥4p
Ⅲ.맺으며‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥5p
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역할이 명확하게 인식되어져야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에에 대해 서술해 보았다. 청소
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