|
론
지금까지 본론에서는 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성해 보았다. 사회복지 조직은 다른 조직과 마찬가지로 조직 자체를 유지하고 특정한 산출물을 생산하기 위하
|
|
|
복지에 한 걸음도 효과적으로 삶의 질을 높일 수 있도록 하는 것은 중요하다고 생각한다. 또한 이러한 사회복지 행정론의 리포트를 쓰면서 더 많이 느꼈다. 앞으로 사회 복지 행정론을 공부를 더하여 좀 더 효율적인 복지서비스의 전달체계의
|
|
|
사회복지서비스의 질적 향상을 위한 시스템적 접근으로서 TQM을 효과적으로 진행시켜 보다 많은 클라이언트들에게 전문성을 갖춘 높은 수준의 사회복지서비스가 제공되기를 바래본다.
자료출처
행정론참고교재
장천식(2010), 현대사회복지행
|
|
|
사회복지 서비스는 그 주체가 공공기관(→공공단체)만이 아니라 민간 단체도 포함되며, 또 그 대상자의 범위도 공적부조보다 광범위하다.
lV. 참고문헌
장천식, 현대사회복지행정론, 일각 2010
고광신 외 공저, 사회복지행정론, 2010
김영종, “
|
|
|
론
지금까지 본론에서는 사회복지행정에서 혁신(변화)되어야 할 것들(기획의 특성과 기획과정)에 대해서 서술해 보았다. 아더 아담스(Arther Adams)는 “기획을 행정의 첫 번째 단계라고 하였다. 행정은 어떤 업무의 수행을 위한 단순한 방법이
|
|
|
사회복지 현장은 가치의 집합으로 구성되어 있고, 그 가치를 기반으로 동기화되거나 기능화되기 때문에 사회복지 행정에 있어 가치는 더할 나위 없이 중요함을 잘 알 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2019), 사회복지행정론, 학지사
2. 양승일(2
|
|
|
론
지금까지 본론에서는 사회복지행정이론의 발달경향을 사회적 환경변화와 연결하여 정리해보고 그 차이점이 무엇인지 설명해 보았다. 국가가 모든 것을 관여하기 시작한 20세기 초의 행정국가는 현재의 복지국가로 전환되었다. 국가에 있
|
|
|
1. 서론
2. 사회복지행정의 개념
3. 사회복지행정의 필요성
4. 사회복지행정과 일반행정 구분
5. 관심있는 조직이론 (M. Weber의 관료제론, 과학적 관리론, 행정관리론)
6. 참고자료
|
|
|
론
지금까지 본론에서는 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명해 보았다. 사회복지조직은 개인이나 지역사회에 내재된 사회적 문제를 해결, 보완, 완화하기 위한
|
|
|
, 평가, 보상 등을 통한 체계적이고 지속적이며 장기적인 관리를 해야 한다고 생각한다.
*출처&참고문헌
사회복지행정론, 신복기외, 공동체, 2008
사회복지행정론, 김기태, 태왕사, 2005
사회복지과대학생모임 http://cafe.naver.com/social86 없음
|
|
메뉴펼치기
