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장기요양 보호제도 주체
2)장기요양 보호제도 대상
2. 장기 요양 보호 서비스
1)재가 및 지역사회보호서비스
2)시설 서비스
3)주택 서비스
3. 전달체계
4. 재정
5. 장기 요양 보호제도 특징과 문제점
III. 스웨덴의 장기 요양보호
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제도의 정착을 위해 적합하다고 판단하였다. 앞으로 지속적인 연구와 토론을 통해 2007년 한국형 장기요양보호제도가 성공적으로 시행될 수 있기를 바란다.
■ 참고문헌 ■
고문선(2002). “노인장기요양보호제도에 관한 비교연구: 스웨덴, 독
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장기요양보험제도에 관한 연구
7. 보건 복지부 노인요양보험법(가칭)초안
8. 장병원 ( 2004 ). 공적노인요양보장정책의 방향과 기본문제. 한국노인복지학회
9. 고문선(2002). “노인장기요양보호제도에 관한 비교연구: 스웨덴, 독일, 일본을 중 심
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제도형태, 복지국가의 유형 등이 있다. 특히 의료보장제도의 형태가 사회보험방식인지 혹은 국민의료서비스방식인지, 민간보험방식인지에 따라 장기요양보호의 제도형태에 대한 선택에 차이가 나타난다.
영국과 스웨덴 같이 의료보장이 조
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제도시행의 결과 재가보호수급자의 대다수가 현금급여를 선택하고 있는 것으로 나타났다. 독일은 비공식보호에 대한 특별한 사회보장급여는 없다. 비공식적 제공자보다는 장기요양보호욕구에 직접적으로 지불하는 방식을 택하고 있는데 비
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요양 및 양로 시설과의 연계 또한 필요하다. 노인복지시설은 재가노인복지와 지역사회복지로는 해결할 수 없는 요양보호노인에 대한 가정 대체적 기능과 장기요양보호노인에 대한 전문적 기능을 가지고 있다. 더욱이 핵가족화와 여성의 사
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사례 분석
제1절 미국
제2절 일본
제3절 스웨덴
제4절 시사점
제5장 우리나라 유료노인복지시설 개선방안
제1절 제도적 측면
제2절 시설운영 측면
제3절 서비스 측면
제6장 결론
<참고문헌>
[부 록] 탐방보고서
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제도 동향조사」, 건강보험연구센터, 2003.
김정인, “노인복지정책 개선방안에 관한 연구”, 조선대 정책대학원 석사논문, 2008.
김철주홍성대, “OECD국가 노인장기요양보호체계개혁방향”, 노인복지연구 35호, 한국노인복지학회, 2007.
박광
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요양보호사로서 기능을 수행하기 위해 필요한 인력관리 기준이 마련되어야 하며, 현재 시행중인 요양보호사 자격인정제도 뿐만 아니라 케어플렌요원과 사례관리요원으로서의 역할을 수행할 장기요양관리사 자격제도도 함께 도입되어야 할
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요양보험제도
1. 의의
2. 노인장기요양보험제도의 주요내용
3. 장기요양보호 시설 및 서비스
4. 노인장기요양보험제도 도입효과
Ⅲ. 장기
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요양원의 요양보호사 모집에 지원하게 되었습니다. 요양보호사의 업무가 육체적으로 힘든 일이 많다는 것을 잘 알고 있습니다. 젊고 건강한 남성으로서 요양원 내의 궂은일을 도맡아하면서 장기요양급여수급자에게 신체적, 정신적, 심리적,
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요양원업무, 재가센터 업무총괄)에서는 노인장기요양보험제도에 따른 새로운 노인복지사업을 맞이하여 총괄적으로 사업을 진행하였으며, 마지막으로 00복지재단(법인업무총괄)에서는 법인 산하기관들이 사업추진이 잘 될 수 있도록 지원업
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요양보호사로서의 실력을 꾸준히 향상시켜 나갈 것입니다. 업무에 필요한 지식과 기술을 익히고 환자들과의 소통 방법을 연구하며 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.
장기적으로는 요양보호사 분야의 전문가로 성장하여
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장기적으로는 돌봄 교육에도 참여하여 후배 요양보호사들과 함께 건강한 돌봄 문화를 만들어가고 싶습니다. 작은 손길 하나로 어르신의 하루를 따뜻하게 만드는 요양보호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 가정환경
2. 성격의 장단점 및
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장기적으로는 병원 차원의 전문성 강화 프로그램을 기획하고자 합니다. 우선 신입 요양보호사 교육과정을 개설하여 체계적인 실무 교육을 제공하겠습니다. 또한 기존 직원을 위한 재교육 프로그램을 마련하여 직무 역량을 지속적으로 향상
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