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글로벌 호텔 브랜드로 도약하게 될 것이다.
*중국 전문 여행사와 연계한 상품개발을 강화
*중국어 강좌, 중국어 홈페이지 구축, 메뉴 개발
*서비스도 향상 , 호텔의 마케팅 활동 구축
*필리핀 세부에 국내호텔최초 체인호텔계약-더욱 발전해
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글로벌세계에 발맞추기 위해 피할 수 없는 일일 것이다. 하지만 우리의 것을 지키는 것 또한 중요하다는 것을 명심해야 한다.
참고자료
김말복, 『무용의 이해』, 예전사, 2000
배소심, 김영아 편저 『세계무용사』, 금광, 1999
조앤 카스 『역사
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글로벌화 확산, 고령화 이슈 부각 등으로 요약할 수 있다. 이러한 4대 충격 속에서 기성세대의 삶과 가치관이 변화했다는 것이다.
그는 와인세대라고 명명한 기성세대의 특성에 대해 "과거의 기성세대가 근엄하고 강력한 이미지의 보수주의
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자기 역할을 다하기 위해서는 정부는 시장에 직접 참여하기 보다는 시장의 여건 형성과 감독자로서의 역할에 보다 충실해야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 윤리경영의 정의
Ⅲ. 기업지배구조의 건전성
Ⅳ. 기업에 대한 사회적 비판
Ⅴ. 도덕
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이순창 저 <디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련> 가. 상황 Leader Ship
1. 상황 Leader Ship의 정의
2. 상황 Leader Ship의 유형
나. 국내 Leader의 상황 Leader Ship
1. Leader Ship 유형에 맞는 국내 Leader
※ 참고 문헌 ※
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글로벌 시대의 통합경영
2) 경영과 집행의 분리
3) 사업의 다각화 전략
4) 국제화 전략
2. 구조(Structure)
3. 구성원 (Staff)
4. 기술 (Skill)
5. 경영 스타일(Style)
6. 시스템(System)
7. 소니의 홉스테드 모형
1) 개인·집단주의 - 개인주의 성향
2) 권
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자기만의 방식을 고집했으며 인기, 학벌, 파벌, 외풍에 영향받지 않고 오로지 실력에 따라 선수를 선발했고, 훈련과정에서는 자율적인 분위기 속에서도 규율과 내부경쟁을 통해 긴장감을 유지하고, 틀에 박힌 진용을 깨뜨려 전천후 선수들을
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리더십 역량 평가
1. 올바른 리더십 평가와 진단을 위한 Key Question
2. 직무 부여 및 직책 보임을 위한 리더십 스타일 모형
3. 리더십 상대 평가를 위한 몇 가지 방안
4. 승진과 퇴임 의사결정을 위한 리더십 가치 모형
Ⅶ. 결론
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글로벌)
Ⅲ. 벤치마킹의 필요성
1. 전략적인 기획
2. 예측
3. 아이디어 제공
4. 제품/프로세스 비교
5. 목표설정
Ⅳ. 벤치마킹의 대상
1. 제품과 서비스
2. 작업 프로세스
3. 지원기능
4. 조직의 성과
5. 전략
Ⅴ. 벤치마킹 4단계 절차
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인식 하에 ‘바른, 즐거운, 행동하는 삼천리인’ 이라는 인재상을 바탕으로 글로벌한 경쟁력을 갖춘 인재의 육성을 말합니다.
부단한 자기개발과 효과적인 역량강화 교육을 바탕으로 실질적인 경영 성과를 도출하겠습니다.
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