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자기주위의 여러 관계인(상사,동료,부하,거래처 등)과의 인간관계 형성에 문제가 있어 이것이 원인이 되어 치명적인 타격을 받게 되었습니다.
4.결론
-.위와 같이 현대를 살아가는 모든 직장인들은 요즘과 같이 구조 조정이다, 퇴출이다, 합
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F. Proctor II 저 | 정태연 역 | 교육과학사 | 2015.06.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 혼밥·혼술의 시대의 도래 이유
2. 개인 이기주의 팽배로 인한 가족간의 문제 및 정서적 단절을 해결할 수 있는 구체적 방법과 방향
3. 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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스테판 밋첼 지음/이재훈 옮김(1999), 정신분석학적 대상관계이론, 한국심리치료연구소
조성호 지음(2005), 경계선 성격장애 - 나는 누구인가, 이상심리학 시리즈 21, 학지사
프랭크 써머즈 지음/이재훈 옮김(2004), 대상관계 이론과 정신병리학,
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F. V. Filson, Philadelphia : Westminster, 1964.
스테판.트레비스. 「종말론해설」, 김근수역, 서울 : 기독교문서선교회, 1991.
폴틸리히,「폴틸리히조직신학Ⅲ하」, 김경수역, 서울 : 성광문화사, 1992.
밀라드J. 에릭슨. 「종말론」, 이은수역, 서울 :기독
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F. 그로스의 직장생활과 사생활의 관계 : 직장생활을 잘하는 사람이 부부생활도 잘 할 수 있다.
직업적인 성공: 시간, 에너지, 열정, 결단력의 원천 -> 이러한 것들은 좋은 배우자가 갖고 있어야 할 덕목이다.
『원활한 배우자와의 관계 유지
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