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가 앞장서서 무슨 일을 추진하면 좋은 일임에도 불구하고 꼭 반대를 하거나 불만을 가지는 사람들이 많다. 아무 이유도 없으면서 괜히 내가 아닌 다른 사람이 주인공이 된 것 같은 느낌을 받아서인지 일에 협조를 잘 하지 않고 곱지 않은 시선
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스테펜슨과 남극대륙 탐험대의 리더인 섀클턴 두 사람의 비교를 통하여 리더의 진정성을 잘 보여주고 있다 하겠다. 우리는 전략적으로 자신의 리더 쉽을 계발할 필요가 있다 이에 대한 표준화 모델의 시도를 소개 한다.
첫째로 평가 단계/ 당
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