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전문지식 27,528건

원조과정의 핵심적 요소로 내담자가 자신의 문제를 통제할 수 있다는 감정을 갖게 함으로써 유능감을 증진시켜 역량강화를 이루게 한다. 발달을 촉진시키고 대인관계상의 영향력을 증대시켜주는 개인의 기술을 강화하는 과정이다. 
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  • 등록일 2012.08.14
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과 집단에 대처기술을 교육하고 자존감 유지를 위해 지지해주고, 자기 방향성을 유지시켜준다. 5) 스트레스대처 기술 - 심호흡법, 점진적 근육이완훈련, 심상훈련, 자기암시과 자울이완 훈련, 자기주장훈련 등 5섯가지가 있다. 4. 적용연구 (1)
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  • 등록일 2010.04.26
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대처는 스트레스 발생 요인에 함몰되어 스트레스 반응을 더욱 강화시킨다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 스트레스의 개념과 함께 스트레스에 대한 부정적 대처방법을 설명하고 스트레스를 극복할 수 있는 성공적 대처기술들을 구체적으로
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  • 등록일 2015.10.16
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스트레스 해소뿐만 아니라 개인의 인격적 향상을 위해서도 바람직하다고 생각해 보았다. Ⅲ. 결론 지금까지 본 과제에서는 정신건강에 영향을 미치는 스트레스의 요인과 효율적인 대처방식을 기술해보았다. 많은 사람들은 자신의 스트레스
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  • 등록일 2015.10.13
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스트레스의 가장 큰 원인은 대화 단절에서부터 온다고 한다. 그렇게 때문에 가장 중요하면서 스트레스를 줄일 수 있는 방안은 ‘서로간의 소통’이다. 이를 통해 근로자는 자신의 병에 대해 알게 되고 대처기술을 극대화할 수 있으며 이러한
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  • 등록일 2017.06.20
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논문 115건

기술의 향상 문제판단력, 대처기술의 증진 등을 위하여 노력하여야 한다. 청소년 비행문제는 더 이상 특수한 범죄를 행한 청소년뿐만이 아니라 보편적으로 사회 안에서 갖가지 비행에 노출되어 있는 우리 모든 청소년들의 문제이다. 청소년
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  • 발행일 2008.03.13
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스트레스 실태조사. 연세간호 12 42-76. 박인순, 박영주 (1993). 임상실습시 간호학생이 경험하는 스트레스와 스트레스 대처방법에 관한 연구. 조선대병설간호전문대학 논문집 12 113-117. 박헌옥 (1982). 간호학생이 임상실습장에서 경험하는 스트레
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  • 발행일 2013.01.03
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대처방안에 관한 연구, 전북대학교 교육대학원 석사학위논문. 김준호(2002),학교폭력의 현황과 실태, 학교폭력 근절을 위한 토론회. 김준호 외(1999),청소년의 집단 따돌림에 관한 연구, 한국형사정책연구원. 김한태(2001),학교폭력의 실태와 문제
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  • 발행일 2012.04.20
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스트레스 대처훈련: 스트레스 대처 훈련을 통해 일상생활 및 사회적응 단계에서 발생할 수 있는 스트레스를 ct가 스스로 관리할 수 있도록 함. 3) 사회학습이론 - 사회기술훈련 인간의 행동 또는 성격의 결정요인으로 사회적 요소를 중요하게
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  • 발행일 2013.03.25
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기술) <표 4-3> 장애아동 어머니의 일반적 특성(빈도) <표 4-4> 장애아동 어머니의 일반적 특성(기술) <표 4-5> 장애아동 어머니의 독립변수 기술통계 <표 4-6> 장애아동 가족의 특성(빈도) <표 4-7> 장애아동 아버지의 일반적 특성(빈도) <
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  • 발행일 2010.01.28
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취업자료 3,354건

기술하시오.(600자 이내) 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고
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  • 등록일 2015.09.11
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  • 직종구분 기타
기술해주십시오. 3. 여러 프로젝트나 일을 동시에 수행하면서 효율적으로 시간관리를 했던 경험이나 사례를 기술해주십시오. 4. 함께 일하고 싶지않은 사람과 함께 팀이 되어 일(학업 상 프로젝트)을 했을 때 본인이 어떻게 대처했는지 기술
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  • 등록일 2015.07.21
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  • 직종구분 기타
기술 습득으로 변화에 유연하게 적응합니다. Q14. 데이터 분석 경험을 구체적으로 설명해 주세요. 교내 프로젝트에서 생산 데이터를 분석해 공정 개선안을 제안한 경험이 있습니다. Q15. 위기 상황에서의 대처 경험을 말씀해 주세요. 설비 이상
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경험이 있으면 서술해 주십시오. 4. [대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 5. [직업윤리]직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관과 우리 기관의 특징을 중심으로 설명하십시오.
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  • 등록일 2015.05.14
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  • 직종구분 기타
기술원에 지원한 동기는 무엇이고, 지원한 분야와 관련한 지원자만의 차별화된 역량을 갖추기 위한 노력과 이를 활용하여 기술원에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자) 2. 타인과 의사소통 시 반드시 실천
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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