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3.2. 내적(부부 관계) 요인 3.2.1. 의사소통 부족 3.2.2. 남녀의 차이 4. 부부갈등의 극복방안 4.1. 건강한 의사소통 강화 4.2. 전형적인 부부갈등과 해결방안 4.2.1. 직장스트레스 4.2.2. 고부갈등 4.2.3. 가사분담 4.2.4. 자녀문제
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  • 등록일 2009.03.06
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고부관계”,「한국문화인류학」제13집. 1981. 송준호. “한국의 가족제도, 그 어제와 오늘-한국 사회사의 입장에서 본 몇가지 견해-”,「아시아 문화」제5권. “新 고부갈등, 가장 큰 스트레스는?”,「아이비타임즈」2009년 11월 16일자. 이정연·
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스트레스와 노부모의 심리적 불편함을 줄이고 고부갈등을 예방하기 위해 경제적 여유와 건강조건에 따라 쾌적한 시설을 갖춘 유료노인주거시설이나 유료요양시설에 노부모가 입소하는 것이다. 이 방안은 부모 세대와 자녀세대의 교류가 계
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  • 등록일 2019.11.19
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생깁니다. 어떻게 해야 할까요? 도와주세요..ㅠㅠ 1. 고부와 고부갈등의 정의 2. 고부갈등의 변화 3. 고부갈등의 영향을 미치는 변인 4. 고부갈등의 원인 5. 고부갈등의 문제 6. 고부갈등의 해결방안 7. 고부갈등의 사례
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여성결혼이민자의 스트레스 유형분석”, 2010, The Women’s Studies 2010. Vol. 78 No. 1 pp. 119~158 서론 Ⅱ 본론 1. 다문화가정 내 문제 2. 차별의 원인 3. 다문화가정 처우에 관한 사회 정책과 개선 방향 Ⅲ 결론 Ⅳ 출처 및 참고문헌
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논문 25건

갈등을 출발점으로 함 - ‘세대간의 불안정한 응집’과의 차이점: 문제해결에 있어 남편의 입장이 불분명함 - 고부갈등의 해결에 대한 남편의 미온적 태도; 아내의 고립과 갈등해소 기회의 박탈 - 이 과정에서 아내는 시집과의 관계단절 대신
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  • 발행일 2015.05.03
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갈등과 결혼 만족도. 한국가정관리학회지. 가족스트레스연구회 (1994). 엄마의 스트레스. 창지사 김경혜, 박승운 (1995). 서울시 여성취없과 보육시설 수요. 서울시정개발연구원 서울시정연구 제 3호. 고성혜 (2004). 어머니가 지각한 양육스트레스
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  • 발행일 2008.10.25
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stresses with young children. Child development. 61, 1628-1637. 제 1 장 서 론 제 1 절 문제제기 제 2 절 연구내용 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 발달장애아동 제 2 절 장애아동 부모의 특성 제 3 절 사회적 지원 제 4 절 부부갈등
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  • 발행일 2010.01.28
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스트레스의 평균은 문항별로 각각 교육환경 2.60(±0.59), 바람직하지 못한 역할모델 2.93(±0.61), 실습업무 부담 2.51(±0.65), 전문지식 및 기술의 부족 2.76(±0.51), 대인관계 갈등 3.02(±0.65), 환자와의 갈등 3.82(±0.54)로 나타났다. 3. 본 연구 대상자의 임
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  • 발행일 2013.01.03
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  • 저자
스트레스관리/건강촉진) Luthans(1992) 지원적 조직풍토의 조성 경력경로의 계획/개발/카운슬링 제공 직무충실화 역할명료화 갈등의 감소 White et al.(1991) 조직구조에 대한 개입 경력개발프로그램 사회적 지원시스템 스트레스관리/관련프로그램
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 484건

스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해 주십시오. 임상 실습을 진행하며 자격을 갖추지 못한 사람과 함께 일하는 것, 동료와의 갈등 등이 스트레스를 만들었습니다. 그리고
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  • 등록일 2022.06.05
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  • 직종구분 의료, 간호직
갈등을 겪었던 경험과 해결 과정, 느낀점 3. 성격의 장단점 4. 지원동기 및 포부 02 금빛재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (2) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 특기사항 4. 지원동기 및 포부 03. 샘물자리(사회복지시설) 사회복지사
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  • 등록일 2022.02.18
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  • 직종구분 기타
갈등이 발생했던 경험이 있습니다. 이를 극복하기 위해 팀원들과 열린 대화를 자주 가지며, 역할 분담을 명확히 재조정했습니다. 문제 상황을 솔직하게 공유하고, 모두가 공감하는 목표를 재설정해 협력을 이끌어냈습니다. 그 결과 프로젝트
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 기타
치료를 맡고 있었는데, 동료 치료사가 제 방식과 다른 치료법을 강력히 주장하며 갈등이 빚어졌습니다. 상호 간에 이견이 좁혀지지 않자 저는 스트레스를 받기 시작했습니다. 환자 치료에 대한 의견 차이는 극복하기 어려운 문제였고, 갈등
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  • 등록일 2024.11.10
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  • 직종구분 기타
의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오 4. 원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오 5. 면접 기출 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
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