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스트로크는 상대방의 존재를 인정하고 긍정적인 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 본 글에서는 스트로크의 개념과 유형을 살펴보고, 내가 직접 실천해 본 사례를 통해 스트로크가 인간관계에 미치는 영향을 분석해 보았다. 직장에서
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  • 등록일 2025.04.04
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스트로크는 앞서 말한 것처럼 나를 알고, 타인의 행동을 이해할 수 있다는 장점이 있고, 대인관계에 있어서도 좋은 영향을 미친다. 3. 결론 나 스스로도 나의 대화법을 돌아보면서 어떻게 긍정스트로크를 높일 수 있을지에 대해 생각해보는 시
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  • 등록일 2024.02.02
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스트로크라 생각된다. 의무적 병역이행이지만 이를 통해서 외적으로는 체력단련, 내적으로는 인격수양이라고 생각 한다면 비록 군대에서는 반복되는 일상 속에서 구분이 되지 않겠지만 제대 후에 사회생활을 위한 인간관계 형성에서는 긍정
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  • 등록일 2005.06.22
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스트로크(Positive Strokes): 설명: 타인에게 긍정적인 감정이나 인정을 전달하는 스트로크입니다. 상대방의 자존감을 높이고, 관계를 강화하며, 긍정적인 행동을 유도하는 효과가 있습니다. 1. 서론: 인간관계의 중요성과 '스트로크'의
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  • 등록일 2025.07.13
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스트로크에 대한 욕구는 성장한 뒤에 칭찬이나 승인 등의 정신적 스트로크에 대한 욕구로 이행된다. 적절한 스트로크는 대인관계를 원만하게 만든다. 특히 부정적인 스트로크보다 긍정적인 스트로크가 인간관계에 도움이 되는 것은 물론이
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  • 등록일 2007.02.02
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논문 286건

관계 성향에 관한 연구, 상명대학교 교육 대학원 권보연, 2000, 대학신입생의 대인관계 문제유형과 그들이 지각한 부모-자녀간 의사소통 및 양육태도와의 관계 연구, 연세대 대학원 이태희, 2003, 교사-학생간의 인간관계와 학구적 자아개념 및
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  • 발행일 2009.01.31
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관계 (셀프리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및 동료들과의 원만한 인간관계를 형성하며 자아 정체성을 지닌 간호사로서 성장하는데 도움을
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  • 발행일 2014.11.02
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움직이는 기술이므로 설득하는 사람의 인간적 요소에 의해 결과가 달라지고 아울러 뛰어난 설득력을 가진 사람은 세상을 능숙하게 움직일 줄 아는 사람이기 때문이다. 앞으로 이 책은 나에게 삶에 훌륭한 방향타가 되리라는 생각이다. 
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  • 발행일 2008.11.10
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인간이냐에 따라 직관적으로 파악하게 되는 것이다. 같은 책, 같은 장, p. 63 참조. 그리고 논의의 범위를 지나치게 넓히지 않고도 우리는 자살을 인간관계의 영역에 포함시킬 수 있으며, 그렇게 함으로써 우리는 자기 자신에게 관련된 행동들
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  • 발행일 2010.07.26
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  • 저자
인간적 사랑이나 상호 신뢰관계를 방해하고 있다. 이는 인간의 신체적인 고통 외에 사회적, 정서적 인간관계적인 면까지 볼 수 없는 상황으로서 전인적 치료와 문제해결이 제약받는 비인간화 현상을 초래하게 되는 것이다. 그러므로 올바른
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  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 1,786건

인간관계, 직무수행 등)과 그 어려움을 극복했던 경험을 서술해주십시오. (최대 700자) 직무수행평가와 테스트를 진행하면서 숱한 실패를 경험했습니다. 안전성에 부합하는지, 모두가 인정할 만한 기술인지, 여러 상황에서도 부서지지 않는지
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  • 등록일 2020.06.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오. (생략)...동료들을 보았을때 제 생각을 다시 생각해 보아야 겠다는 생각을 한적이 있습니다. 그래서 친구를.....(생략) [현대
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
인간관계에서 좋은 결과를 얻기 위해 노력해 왔습니다. 원만한 소통을 통해 가정에서나 사회에서 후회가 없도록 맡은 일에 책임감을 다합니다. 저는 고등학교 과학봉사 책임자를 맡아 교육을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 주 중 교육으
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  • 등록일 2022.06.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
관계능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
각하지는 않습니다. 저는 누구보다 인간관계를 소중히 여깁니다. 수많은 사람이 인간관계에 스트레스를 받는다고 하지만, 저는 어떠한 이유에서건 그것 때문에 스트레스를 받지는 않습니다. 저의 이러한 측면은 영업을 하는데 많은 도움이
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 일반사무직

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