|
방송통신대학교출판문화원
최성규 (2019). 세계화 시대 스포츠 산업의 지속가능한 발전: 스포츠 윤리와 사회적 책임의 중요성. 스포츠경영연구.
한상진 (2018). 세계화와 스포츠 리그의 변화: 글로벌 시장 진출 전략과 과제. 한국스포츠학회지.
|
|
|
방법들의 대립을 비꼬거 나 그 어떤 학설들을 정면으로 비판하는 식이었다. 여기에 관해 쿤쯔교수는 당시 미 국 경영학계의 상황을 경영관리론의 밀림(management theory jungle)이라고까지 말하고 있다. 이에 반해 드러커는 격변하는 기업환경 속에
|
|
|
경영관리론(1950 ～ 1980년대)
50년대 이후로는 경영환경에 급격한 변화가 수반되었다. 즉, 제 2 차 세계대전 때 등장한 O.R.의 경영에의 도입, Computer의 실용화, 환경문제의 부각 등이 그것이다. 이러한 상황에서 미국 경영학도 여러 이론들이 우후
|
|
|
관리론
현대 관리론은 1940년대 초부터 바나드(C. I. Barnard)와 사이몬(H. A. Simon)으로 계승된 근대 조직론이다. 근대 관리론은 의사결정을 조직의 통일개념으로 보고. 조직구성원은 경영자이건 종업원이건 의사결정자이며 문제해결자라는 인간의
|
|
|
경영학
1890년 작업장에서의 효율성이 강조되던 시기에 발전한 경영이론을 말한다.
테일러의 과학적 관리론 : 작업자 개인의 직무에 초점을 둠
일의 효율화 추진방안에대한 연구 및 노동자의 행동 연구
패욜의 조직관리론 : 기업 전체에
|
|
|
경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영관리의 의의, 경영관리론의 발전
I. 경영관
|
|
|
경영과학 기법에 해당한다.
계량경영학의 제반 기법들은 컴퓨터 등의 활용을 통해서 관리적 효율성을 증가시키기는 하였지만 수학 자체를 경영관리론으로 생각하는 사고방식이 문제점으로 제기되었으며, 경영활동에서 가장 중요한 인간행
|
|
|
경영관리론과 사회과학의 여러 방면에 커다란 영향을 미치게 되어, 이 연구가 인간행동의 과학적 연구하는 관점에서 행동과학(Behavioral Science)의 시초가 되는 중요한 실험이라고도 불려진다.
2. 매슬로우의 욕구단계설
매슬로우는 인간의 욕구
|
|
|
찾는 그런 시대에서 여러 나라의 비즈니스스쿨의 발전으로 인한 서로의 학교에 대한 견제를 序論
本論
⑴ 전통적 관리론(1910 ∼ 1930년대)
⑵ 인간관계론·조직론적 관리론(1930 ∼ 1950년대)
⑶ 신경영관리론(1950 ∼ 1980년대)
結論
|
|
|
경영과학 기법에 해당한다.
계량경영학의 제반 기법들은 컴퓨터 등의 활용을 통해서 관리적 효율성을 증가시키기는 하였지만 수학 자체를 경영관리론으로 생각하는 사고방식이 문제점으로 제기되었으며, 경영활동에서 가장 중요한 인간행
|
|
메뉴펼치기
