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1. 의료관리자 요약본 총정리
1. 의료관리자 관련 법정근거
가. ILO해사 노동협약
① 선원의 건강진단
② 선내 및 육상에서의 의료관리(진료보장)
③ 선원의 복지 및 사회보장 등
④ 의료관리자의 승무기준과 업무의 내용 등에
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승무정원 산정기준 개선
- 하역시간을 산정기준에 포함
- 유조선 안전관리회사의 기능강화
- 하역안전관리만 담당하고 있는 안전관리자들로 하여금 연안유조선의 운항관리를 지원방안 마련
4) 내항선에 대한 ISM Code 제도 개선
- 훈령에서 규
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연료등
7. 승무시간 기준 등
8. 기장의 권한 등
9. 항공안전장애보고
10. 긴급항공기의 지정 등
11. 위험물 운송 등
12. 항공교통업무 등
- 항공교통업무 목적
- 항공교통업무의 구분
- 항공교통업무기관의 구분
13. 항공정보의 제공 등
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승무원들에게 근로기준법과 노동조합및노동관계조정법에서의 비정규직근로자에 대한 근로자성이 인정되는지 여부
2) 5.31 지방선거 운동 기간 중 KTX 여승무원들이 강금실, 오세훈 서울시장 후보의 선거사무소를 점거 농성한 쟁의행위의 정
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기준을 도입했다.
13) 특수한 근로자의 보호
50개 이상의 조약, 권고가 해상노동의 각종 근로조건을 다루고 있다. 상선에 승무하는 근로자의 근로조건의 최저기준을 정하기 위하여 1971년에 채택된 조약(제147호)이 있다. 그리고 어민에 대해서도
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승무 전이나 승무 후에도 상당한 스트레스가 존재할 것으로 예상된다. 본 연구에서는 기관사 업무를 전•중•후로 구
분해보고 각 업무별 스트레스 정도를 분석하고 각 요인들에 대해 개선방안 도출해 보고자 한다. 연구방법으로 설문
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어려울 것으로 예상되는 점과 본인이 남들과는 다르게 그 어려움을 잘 극복할 수 있는 이유
3.본인에게 '직업(일)으로서 승무원'이란 어떤 의미를 가지고 있는지 설명해주세요. 본인만의 특별한 '직업관'이 있다면 같이 설명해 주세요.
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승무원에 지원하는 동기는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자)
3. 본인이 가장 소중하게 생각하는 것을 적고, 그 이유를 기술하여 주십시오. (예 : 인물/물건/경험 등)
4. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 에어서울을 선택한 이유는
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승무원에 지원하는 동기는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자)
3. 본인이 가장 소중하게 생각하는 것을 적고, 그 이유를 기술하여 주십시오. (예 : 인물/물건/경험 등)
4. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 에어서울을 선택한 이유는
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