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이론적 접근」, 『한국가정관리학회지』 제13권 1호, 43-57p.
2) 성지미(2006), 「맞벌이 여성의 시간 분배 결정요인」, 『노동정책연구』 제6권 4호, 1-29p.
3) 허경옥(1997), 「부인과 남편의 시간배분구조 분석: 가정생산모델을 중심으로」, 『대한가
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시간과 노동의 소비 및 가족원 간
합리적 분배 등이 이와 맞물려 복합적으로 분석되어야 한다. 따라서 다음 절에
서는 여성 이중노동이론과 더불어 가정생활에 대한 경제학적 관점으로서 인적
자본이론, 시간분배이론 등을 함께 소개하고자
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분배성장이론의 한계에서 드러났듯이 이러한 정책이 부정적인 사회적 인식을 낳지 않도록 유의해야 한다. 그리고 결과적으로 재분배가 이루어지는 것도 물론 중요하지만, 그 과정에서의 공정하고 공평한 분배가 이루어질 수 있도록 해야 한
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분배 격차가 확대되면 위험한 현상이 나타날 가능성이 크다는 것을 명심하여야 한다. 사회시스템의 안정적인 유지를 위해서 소득불평등은 완화되어야 하는 중요한 과제라고 생각한다. 제 1 절 서론
제 2 절 소득분배 이론
1. 기초개념
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시간분배와 실기 레벨테스트 1.교수학습에 입각하여 이론 및 원칙(법칙)적용
1)커뮤니케이션 기본 모형 적용
2)커뮤니케이션 관점 적용
3)커뮤니케이션의 이론 적용
4)커뮤니케이션의 유형
5)Skinner의 행동주의 학습이론
6)Skinner의 인지
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