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계약 시 차량유지비를 포함하여 단가를 책정)
(오토바이는 배달기사의 소유이며, 배달수행상의 소요 경비 및 사고에 대한 책임도 부담)
종합적 판단
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Ⅳ. 판례의 검토
1. 문제의 소재
근로자성을 판단하는 결정문제는 우리나라뿐만 아니라
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근로자)의 관련 처우개선의 측면
① 일용잡급직에서 1년 연봉계약직(방학기간을 포함)이 된 것
② 임금인상 : 5년간에 걸쳐 공무원 초임(9급 또는 기능직10급)수준으로 단계적 인상
③ 각종 휴가 명시 : 연차적용(비례) 및 병가(유급6일), 경조사
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시간이 지나면서 서로 이해의 폭이 넓어졌고, 작은 관심과 노력이 장애인의 삶에 얼마나 큰 차이를 만들 수 있는지를 깨닫게 되었습니다. 이 경험은 장애인 활동지원사로서 더욱 성장하고자 하는 동기가 되었으며, 지속적인 자기 개발을 통해
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근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논해 보았다. 현대 산업사회의 특징은 효율과 능률에 따라 개인의 능력을 평가하기 때문
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근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제로 노인 빈곤을 꼽고, 이를 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하여보았다. “현세대 노인이 좀 더 노동시장에 안정적으로
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근로자와의 관계에서 직접적이고 형식적인 근로계약의 당사자는 아니라고 할지라도 근로조건의 결정에 대한 실질적인 영향력 내지 지배력을 행사하는 자와 노동조합의 상대방으로서의 지위에 있는 자를 사용자로 인정하여, 그에 상응한 노
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시작했습니다.
앞으로 이렇게 발전해나가는 마음가짐을 견지해나가며 제 삶을 더욱 가치있게 가꿔나갈 것입니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
능력있는 사서라면 도서관 자료관리와 행정지원 등의 업무도 잘해야하지만 이용자를 매료시킬
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조로 진행되며 면접관은 3인입니다.
case study준비 시간은 약 30분입니다.
개별질문은 자소서 내용을 위주로 합니다.
2차면접은 상대적으로 대답하기 수월한 질문들이 많아 부담이 별로 없습니다.
case study 주제
사례를 통해 우선적으로 내릴 간
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시간들을 가질 수 있었습니다.
대학 3학년을 마치고 6개월 간 중국에서 어학연수의 경험을 쌓는 기회가 있었습니다. \'영문과 학생이 무슨 중국어냐\'라는 주위 어른들의 우려에도 불구하고 중국 어학연수를 결정했던 이유는 대학에 입학 후
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기아자동차 자소서
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