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교육행정 이론의 발달
2.고전적 조직이론과 교육
(1)과학적 관리론
1)과학적 관리론의 개요
2)과학적 관리론과 교육행정
(2)행정 관리론
1)행정 관리론의 개요
2)행정 관리론과 교육행정
(3)관료제
1)관료제의 개요
2)관료제와 교육행정
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뿐 더 이상의 대안은 제시하지 못하고 있다.
Ⅴ. 결 론 : 교육자치, 일반자치는 학교자치여야 한다.
하지만 시민단체 중 교선보(교장직선제추진)와 참교육실천연대 등은 교육행정기관(교육청, 교육부)를 위한 교육자치와 지방자치단체를 위반
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시민은 저절로 만들어지지는 않는다. 스스로 자신을 단순히 노인이 아니라 사회속에서 자신의 역할과 책임이 있음을 자각할 수 있도록 정부와 시민단체 등에서 지속적인 선배시민을 위한 교육이 필요한 까닭이다.
물론 많은 노인들이 선배
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론
①양성⇒ ②임용⇒ ③교육(연수)⇒ ④근무성적평정⇒ ⑤재배치⇒ ⑥보수⇒ ⑦퇴직
임용시험 승진(2급→1급): 수직 교사의 수급 문제
목적제(폐쇄형): 초등교사 전보/전직(교원-장학사): 수평
개방제(개방형): 유치원, 중등교사 ex)학교이동(
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론 다른 이들에게 타탕한 이론의 표준을 상기시켜 줄 수 있을 것이다.
[참고문헌]
권대훈, 교육심리학의 이론과 실제, 학지사, 2009
알프레드 노스 화이트헤드, 오영환 역, 교육의 목적, 궁리출판, 2004
임규혁, 임웅, 교육심리학, 학지사, 2007
장
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교육의 이론과 실제, 서울 : 교육과학사, 2003
강지영(2007).Tyler의 교육과정이론과 장상호의 교육본위론의 비교연구.숙
명여자대학교 석사학위논문.
김동일 외 2인(2004).학습장애아동의 이해와 교육.서울:학지사.
김삼섭(2005).특수교육의 심리학
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교육 환경에서 효과적이다.
한가지 더 말해보건대 바로 데이터 기반 학습 분석 및 학습 지원 시스템이다. 학습자의 참여도, 시험 성적, 과제 제출 기록, 토론 게시판 활동 등을 분석하여 학습 진단과 추천 학습 경로를 제공하는 시스템이다. 이
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교육 제도가 모든 시민을 위한 포용적이고 지속 가능한 교육 시스템으로 발전할 수 있기를 바란다.
Ⅲ.결론
일본의 평생교육 제도와 비교한 우리나라의 평생교육 제도에 대한 고찰을 통해, 두 나라가 평생교육을 국가적 차원에서 중요한 정책
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론
여기에서는 평생교육경영론 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 왜 이 기관이 필요한가?, 교육경영의 관점에서 볼 때 기관이 갖는 문제점, 어떤 점을 개선하면 기관/학습자의 발전이 가능할 것이라 보는가?
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교육이 지속적으로 이루어질 것이 필요하다. 그러므로 베이비부머 세대가 노인에 진입하면 선배시민으로서 앞으로 선배시민이 되어야 할 노인과의 토론과 소통 그리고 그들을 위한 교육에 참여하며 이들이 새로운 가치관과 정체성을 가지도
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