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그람시의 정치사상, 서울: 청사. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 안토니오 그람시의 성장과정 Ⅲ. 안토니오 그람시의 국가개념 Ⅳ. 안토니오 그람시의 시민사회개념 Ⅴ. 안토니오 그람시의 상부구조구분 Ⅵ. 안토니오 그람시의 정당인식 Ⅶ. 안
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  • 등록일 2013.08.05
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그람시와 민족국가, 사회문화 연구소 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 안토니오 그람시의 연혁 Ⅲ. 안토니오 그람시의 관점 Ⅳ. 안토니오 그람시의 핵심사상 Ⅴ. 안토니오 그람시의 상부구조 재정립 Ⅵ. 안토니오 그람시의 유로꼬뮤니즘 Ⅶ. 안
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시민사회론을 극복하는 독창적인 면모를 보여주고 있다. 그람시의 시민사회론에서 이후 현대 시민사회론의 단초가 되는 것은, 시민사회가 부르조아지의 지배를 정당화하는 헤게모니 형서의 장인 동시에 헤게모니 형성을 둘러싸고 대안적
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  • 등록일 2013.08.13
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그람시와 마르크스주의 이론, 녹두 젠시니, 그람시 어떻게 읽을 것인가, 백두 보콕, 그람시 헤게모니의 사회이론, 학문과 사상사 1. 안토니오 그람시의 생애 2. 그람시 사상의 특징 3. 그람시의 옥중수고 4. 헤게모니 국가론(동의를 통
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  • 등록일 2009.08.12
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시민 사회론은 우리 사회에 상당한 공감대를 형성하기도 하였다. ◎ 참고문헌 ◎ 1. 「유럽 현대사」리히트하임. 유재건 역. 백산서당. 1982 2. 「역사와 계급의식」게오르그 루카치. 박정호조만영 역. 거름. 1997 3. 「안토니오 그람시의 단층들
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  • 등록일 2005.05.07
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논문 20건

구분과 그 준거 1. 해방이후 주요 언론사 전개 1) 좌․우익지 대결과 군정 하의 언론정책 2) 이승만 정권 하의 언론제도 3) 신문 및 정당 등의 등록에 관한 법과 최고회의 포고 제11호 4) 언론륜리위원회법 파동 5) 발전 저널리즘 개념
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  • 발행일 2010.04.30
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사회적 총체성을 재생산한다고 주장한다. 형식주의 기법을 채택하고 원용하는 바, 이는 상징, 이미지, 기타 무학적 기법들에 대한 섬세한 분석이 궁극적으로는 계급 갈등을 드러내고 경제적 토대와 상부 구조의 직접적 관계를 폭로한다고 믿
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  • 발행일 2010.02.01
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구조 (2) 관리 (3) 정책형성 2. 시장형모델 (1) 구조 (2) 관리 (3) 정책형성 3. 임시조직모델 (1) 구조 (2) 관리 (3) 정책형성 Ⅲ. 최근 일본의 행정개혁 :‘21세기 일본의 생존전략’ 1. 행정개혁의 배경 2. 행정개혁의 내용
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  • 발행일 2008.06.10
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구조와 청소년 문화 (1) 가치갈등 및 충돌과 계급 구조의 관계 (2) 청소년 문화 내에서 가치갈등 및 충돌 2) 대중매체와 청소년 문화 3) 교육제도와 청소년 문화 4) 청소년 문화의 부정적인 면 5) 청소년 문화의 앞으로의 과제 (1) 비판적
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  • 발행일 2010.07.26
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사회민주주의의 관계를 연구하는 데 있어서 가장 핵심적인 자세라 할 수 있겠다. ※ 참고 문헌※ ▶ 김은영(2007), 초등 사회과 교과서에서의 ‘세계화’ 관련 내용 분석 ▶ 김세균(1998), 신자유주의와 정치 구조의 변화, 서울 : 문화과학사, 민
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 13건

구분, 팀워크도, 공적인 업무에 차질 x, 시간의 여유가 있을때 본인이 하기 싫은 일 업무: 기회, 여러가지 경험, 다른업무에 도움, 발전, 밑거름, 힘들경우 상사자문 어린 상사: 조직사회 계급 중요, 경험의 차이. 무시하거나 가르치려 X, 경험이
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사회 활동 활 동 종 류 활 동 기 간 주 요 활 동 내 용(해외연수 등) ∼ ∼ 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 직 장 직 위 동거여부 병 역 필, 미필, 면제 복 무 기 간 역 종 군 별 계 급 병 과 면 제 사 유 기타 사항 종 교 취 미 특 기 시 력 신
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사회적 기여 측면에서 저는 사회과 교육이 학생 한 사람의 관점과 태도를 바꿀 수 있다는 믿음을 가지고 있습니다. 세상에 대한 시선을 조금 더 복합적으로 갖게 하고, 타인의 입장을 이해하는 힘을 키워주는 수업은 결국 건강한 민주 시민을
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  • 등록일 2025.05.03
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- 성장배경 - 자신의 장단점 - 지원동기 및 가치관 - 직무수행을 통해 문제해결능력을 발휘한 경험 - 우리복지관에 가장 부합된다고 생각하는 인재상 *면접 질문 리스트 *면접팁 *장애인복지 주요개념 *2022년 유행하는 복지 이슈
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구조적이며 비공식적인 특성을 지니고 있다. 그러나 어떤 조직에서는 분임조가 지속적 개선 팀으로 발전된 경우도 있다. 분임조와 팀 간의 가장 큰 차이는 집단에게 부여된 권한의 크기이다. 즉, 업무추진과정에 있어서 지속적 개선험이 상당
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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