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전문지식 3,185건

시작 했을때의 순수한 초심을 잊지않고 살기 위해서이다. 지금까지 이책, 초심을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 사람은 어느정도 성공하면 뒤를 돌아볼 여유를 잃게 되는데, 이책은 이에 관한 깊은 성찰의 내용을 말
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  • 등록일 2008.09.25
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리더십 능력의 효율성을 위해서는 정서적인 책임에 바탕을 둔 동기부여를 필요로 한다. 책임 확립하기는 우리 행동의 결과들을 이해하는 것으로 시작한다. 동기부여는 우리에게 강요되는 정서적인 경험을 겪거나, 나쁜 결과를 방지하기 위해
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  • 등록일 2014.03.13
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리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.     1) 리더십 특성이론     2) 특성이론이 중요해지기 시작한 이유     3) 특성이론의 장
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  • 등록일 2021.11.09
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리더십 코드 1. 시대와 대중이 원하는 리더십 코드를 찾아라. 2. 폭로에 맞설 수 있는 것은 진실뿐이다. 3. 리더의 눈물은 독인가, 약인가? 4. 자신의 결점을 보완해줄 러닝메이트를 찾아라. 5. 이미지는 가장 강력한 전략이다. Ⅳ.참고
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리더십과) 차이나 골든타임. 서울: 석탑출판, 2015. 유한준. (제45대 미국 대통령)트럼프 리더십. 경기도: 북스타, 2017. 김규판. \"Cover Story : 일본의 TPP 가입 이슈 ; 중국 견제,글로벌화 등 다목적 포석 AIIB와 TPP의 아·태 경쟁 패권 시작.\" CHINDIA Plus
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논문 14건

1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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  • 발행일 2009.10.27
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시작하였다. 그리고 물 관리 정책은 중앙정부보다는 지방자치단체에 좀 더 가까운 정책이기 때문에 물을 관리하고 수자원을 관리하는 부분에 있어서 지방으로의 권한이양의 필요성에 대해 언급하였다. 그 해결책으로 미미하게나마 제시한
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  • 발행일 2012.12.03
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  • 저자
리더십등을 길러 건전한 사회인 양성을 위해 태권도주의를 주장하였따. 그동안 양적인 팽창이라는 기반위에 진정한 세계인의 스포츠가 되기위해서는 현대인등의 기호에 맞는 간편하고 보편적이며 객관적이고 과학적인 스포츠로 발전시키는
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  • 발행일 2010.03.03
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리더십등을 길러 건전한 사회인 양성을 위해 태권도주의를 주장하였따. 그동안 양적인 팽창이라는 기반위에 진정한 세계인의 스포츠가 되기위해서는 현대인등의 기호에 맞는 간편하고 보편적이며 객관적이고 과학적인 스포츠로 발전시키는
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  • 발행일 2010.03.03
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취업자료 362건

시작하라.“ 3. 지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내] “동아리에서 리더십을 경험하다.” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사
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  • 직종구분 일반사무직
리더십 개발이 필요했다. 그리고 리더들을 외부에서 데려와서 성공적인 경영자의 모습을 보여주는 것이 CJ의 문화 속에서 쉬운 명제는 아니라는 것이 점차 드러나기 시작했다. 결론적으로 CJ 내부에서 리더를 개발하는 것이 전략적인 필연성
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
리더십은 경청에서 시작된다'는 것을 배웠습니다. 특히, 낯선 환경에 적응하지 못하고 겉도는 학우를 보며 마음이 아팠습니다. 먼저 다가가 말을 걸어도 좀처럼 마음을 열지 않았지만, 저는 포기하지 않았습니다. 매일 밝게 인사를 건네고,
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  • 등록일 2024.10.08
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  • 직종구분 일반사무직
리더십함양서비스 바우처 사업을 처음 시작하였습니다. 학교를 대표하는 사업이니만큼 부천시내에서 좋은 이미지와 성과를 내기 위해 많은 노력을 했습니다. 지역사회서비스 교육 및 담당자들을 찾아다니며 초기 사업 설정을 시작하고 부천
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 기타
하였습니다. 자연스레 후임병들이 진심으로 저를 따르기 시작했고, 무력이 아닌 실천에 의한 리더십을 익힐 수 있었습니다. 그러한 태도를 바탕으로 분대장 파견교육에서는 최우수 분대장으로 수도방위사령부 사령관 표창을 받기도 하였습
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  • 등록일 2010.02.23
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