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시험(서술형, 논술형) : 지필평가 유형이나, 수행평가도구로도 활용
구술시험, 면접, 관찰 : 역사 학습의 평가에서 자주 활용되지는 않으나, 학생들의 학습 수준, 문제점, 학습 태도 등을 평가, 진단에 사용
토론학습 : 참여하는 학생들의 활동
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교육 과정 해설(Ⅱ) -국어, 도덕, 사회」(서울: 교육 인적 자원부, 1999) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 내용 요약
2. 시사점 분석
1) 수행평가의 필요성
2) 수행평가의 문제점과 해결책
3. 임용고시 기출문제
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참 고 문 헌
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문제 해결력 관련 영역과 산출물 관련 영역으로 세분된다. 둘째는 발명 관련 영역 지식의 이해이다. 발명 관련 영역은 과학, 기술 영역을 주를 이룰 것이며, 이밖에도 발명에 토양을 제공할 분야라면 모두 포함된다고 볼 수 있다. 셋째는 과제
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2. 수학과
1) 수행평가 방법
2) 수행상의 유의점
3. 바른 생활
1) 수행평가 방법
2) 수행상의 유의점
4. 슬기로운 생활
1) 수행평가 방법
2) 수행상의 유의점
5. 즐거운 생활
1) 수행평가 방법
2) 수행상의 유의점
Ⅶ. 결론
참고문헌
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문제점
1) 수행평가는 대규모 실시가 어렵고 시간이 많이 걸린다
2) 수행평가는 평정자의 주관이 많이 개입될 우려가 있다
3) 학부모와 일부 교사의 전통적인 평가와 수행평가에 대한 이해 부족
4) 학교 생활기록부의 ‘교과학습발달상황’
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문제다.
서울대 당국의 수학능력시험성적을 절대화한 신입생선발정책을 들 수 있다. 세계적인 명문인 캘리포니아대 버클리 분교와 하버드는 다양성을 반영하는 입학정책을 세운다. 반면 서울대는 점수위주로만 신입생을 선발해왔다. 게다가
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시험
필기시험은 영어와 논술시험으로 지원자의 기본적인 영어실력과 논리적 사고를 평가하기 위한 시험이다.
3. 심층면접
심층면접에서는 주어진 주제에 대한 이해도, 순발력, 발표력 등을 평가한다.
4. 인적성검사
인적성검사는 지원자가
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면접법
평가자와 학생이 서로 대화를 통해서 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다. 한 명의 평가자와 한 명의 학생이 일 대 일로 하는 면접, 여러 명의 평가자와 한 명의 학생이 하는 다수 대 일로 하는 면접, 반대로 일 대
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문제와 정답 혹은 오답이 적절한 관련을 가져야 함
⑦ 정답의 위치는 다양하게 배치되어야 한다. 정답을 놓는 순서에서 정답을 추측할 수 있도록 하면 안 됨
4) 주관식 검사제작의 유의점
① 수험자 집단의 성질을 고려해야 함
② 단순한 지식
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시험’은 교과간의 과감한 통합을 시도하고 있다는 점에서 큰 주목을 받고 있다.
일본의 경우는 대학입시 다원화 방안으로 학과 능력시험과 난이도 문제 유형을 차별화해 1단계 학과능력 시험에서는 수험생의 기본 학력을 측정한 후 2단계
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