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대한 대내외적인 약속을 뜻하고 있다.5. 핵심가치(Core Value)와 새로운 리더십 핵심가치를 기업에 정착, 발전시키기 위해서 무엇보다 필요한 것이 CEO를 포함한 경영진의 강력한 의지와 솔선수범이다. 즉 가치를 체계화시키고 공유하는 모든 과
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  • 등록일 2012.03.13
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Ⅵ. 향후 신경영전략의 대응 방안 1. 임금체계 1) 생활 보장 투쟁 2) 단일호봉제 도입 2. 직급체계 3. 인사고과 철폐와 실질적 고숙련화 4. 인사경영에의 참가 5. 노동조합 조직체계의 발전과 정책적 대응 Ⅶ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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. 신경영전략의 노사관계 1. 사측의 노사관계 재편전략 1) 제1경로 2) 제2경로 2. 경제적·생활의 변화 3. 노조운동의 경험 4. 조합원의 의식변화를 자본측이 의도적으로 조작하고 활용 5. 조합원들의 실리주의화 문제 Ⅶ. 결론 참고문헌
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신경영 패러다임. 에코리브르. 이상호 (2002). “정보화 시대의 경영 리더십”. 숭실대학교 사회과학논총 5권. 송경용 (2005). “패러다임 전환기 시대가 요구하는 기업경영 리더십에 대한 연구”. 동신 대학교 대학원 석사학위논문. 없음
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  • 등록일 2013.12.23
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관리 Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점 Ⅴ. 대기업의 신경영전략 1. 신경영전략의 두 가지 배경 2. 신경영전략의 전개 1) 능력주의의 전개 2) 자동화의 급진전 3) 일본식 노동조직의 도입 4) 기업문화의 확산 Ⅵ. 향후 시사점 참고문헌
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  • 등록일 2008.08.28
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논문 1,362건

생각 하고 변화하는 사회에 맞는 교육을 할 수 있도록 계속해서 연구하고, 노력할 때 결국은 제도적으로도 변화할 수 있다고 생각한다. 또한 학교의 교장선생님 들이 전문적인 지식을 갖추고 새로운 교육에 대한 연수를 교사들에게 제공하고
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  • 발행일 2014.06.30
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생각을 충분히 뒷받침할 수 있다. 비록 정약용은 화포에 대한 새로운 개발을 적극적으로 주장하지는 않았지만, 무기 제조론이 둔전론과 거점 방어론 못지않게 매우 중요한 것이라 판단하였고, 이 세 가지의 이론을 종합한 국토방위론을 실현
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  • 발행일 2009.12.03
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대한 새로운 가르침으로 성도들을 병들게 했다면 오늘날 물질을 추구하고 돈을 사랑한 결과 투명하지 못한 재정운영과 목회자 개인의 헌금유용으로 인해 기존 교회 성도들의 믿음을 실추시키고 이러한 일은 기독교를 가장하고 목사를 가장
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  • 발행일 2012.10.30
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대한 발휘할 수 있다고 한 연구결과에서처럼 실습기간중에서 지도교사와 교생의 관계 즉 지도교사가 실습생에 대해 긍정적이고 이해, 협조적일 때 교생들의 교직적 경험의 습득과 기술 연마의 교육실습 목적이 정립될 수 있다고 하겠다. 셋
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  • 발행일 2008.10.20
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새로운 자금조달수단(資金調達手段)으로서도 활발히 이용되고 있으며, 앞으로도 더욱 다양한 기업과 자산을 바탕으로 하여 유동화거래가 추진될 것으로 기대된다. 자산유동화법이 자산보유자에 대한 인정기준을 금융기관으로부터, 신용평
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 21,077건

신경영사례1, 시그마인사이트, 2003 - 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996 - 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997 - CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net - CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007 - CJ 주식회사 고유의 지
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  • 등록일 2013.02.07
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대한 SWOT분석을 실시하고 기술한 내용을 바탕으로 재단이 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. 2. [직무이해/자기개발능력] 재단에서 업무를 수행하기 위해 가장 필요하다고 생각하는 직무역량은 무엇이며 그러한 역량
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  • 직종구분 일반사무직
관심을 가지고 공부하여 고려제강이 세계적인 특수선재기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. I. 일진제강 자기소개서 II. 세아제강 자기소개서 III. 동국제강 자기소개서 IV. 대한제강 자기소개서 V. 고려제강 자기소개서
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산업입니다. 그러므로 대한항공의 서비스를 이용할 고객을 분석하고 그에 따른 전략을 짜는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 입사 후, 4~5년간 여객부문의 여객영업 직무를 담당해보고 싶습니다. 사물을 새로운 시각에서 분석하고 세
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생각합니까? 3.인생에서 가장 소중한 가치가 있다면 무엇이며, 향후 대한주택보증인으로서 직장생활 한다면 가장 소중한 가치는 무엇이라 생각합니까? 4.자신의 삶에서 문제의식을 갖고 이를 개선하기 위해 새로운 방법으로 문제를 해결했
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  • 등록일 2014.11.27
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