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특징
3. 신공공관리론과 뉴거버넌스의 관계
포스트모더니즘 행정이론
1. 포스트모더니즘의 등장배경
2. 포스트모더니즘의 개념
3. 포스트모더니즘 행정이론
4. 포스트모더니즘 행정이론의 의의
5. 포스트모더니즘의 한계
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론, 관악출판사, 2008 1. 서론
2. 뉴거버넌스의 의의와 등장배경
1)뉴거버넌스의 개념
2)뉴거버넌스의 등장배경
3)뉴거버넌스의 특징
3. 뉴거버넌스와 신공공관리론의 차이점
1)유사점
2)차이점
4. 뉴거버넌스의 한계
5. 결론
6.
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한계
2. 학습조직이론
(1) 학습조직이론의 기본관점
(2) 학습조직의 주요영역과 임파워먼트
(3) 학습조직과 사회복지조직
3. 비즈니스과정재설계
(1) BPR의 기본관점
(2) BPR 운동
(3) BPR 운동의 한계
4. 신공공관리론과
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공공부문 개혁 방향설정을 위한 환경 조건의 분석
1) 개혁환경 변화에 대한 지속적 분석
2) 행정 환경조건의 변화
3. 향후 공공부문 개혁의 방향과 전략
1) 향후 공공부문 개혁의 기본방향
2) 향후 공공부문 개혁의 기본전략
Ⅶ. 결론
참
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론의 과정도 논증적 행위가 필연적이라 했는데, 이런 논증행위는 그 바탕에 평등한 의사소통이 전제되어야 하기 때문에... 시장이론이나 공공선택이론의 방법보다는 참여나 민주성 면에서 더 우위에 있다고 주장하고 있다 ■ 신공공관리
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공공관리론, 한국방송대학교 출판부, 2002
⊙ 김재기, 행정학, 법문사, 2001
⊙ 김항규, 행정철학, 대영문화사, 1998
⊙ 김규정, 행정학원론, 법지사, 1998
⊙ 박연호, 행정학신론, 박영사, 2001
⊙ 정철현, 행정학개론, 법지사, 1998
⊙ 네이버 지식검색,
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관료제론에 대한 개괄적 이해
2. 한국의 관료제에 대한 평가
Ⅲ. 거버넌스(Governance)이론 - 신공공관리을 중심으로
1. 거버넌스의 개념과 등장배경
2. 신공공관리론
Ⅳ. 한국에 있어서의 행정개혁의 대안 거버넌스
Ⅴ. 결론
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신공공관리론(NPM)의 의의
1. 신공공관리론의 기원
1) 영국의 공공관리
2) 국제적 맥락
2. 신공공관리론의 개념 및 특징
1) 신공공관리론의 개념
(1) 관리적 논점으로서의 신공공관리론
(2) 관리적 철학으로서의 신공공관리론
2) 신공공관
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론하고 어떠한 조직도 혼자의 힘으로는 해결할 수 없는 사회문제가 증가함에 따라, 사회 구성원간의 협조가 절실히 요구되고 있다. 또한 공공부문의 특성상 경쟁원리의 도입이 어렵기 때문에 신공공관리론의 접근법도 한계가 있다.
뉴거버
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론] 관료제의 역할과 공공관료제의 범위,가치
1. 관료제의 역할
1) 정책형성
2) 서비스의 제공
3) 대표
3) 홍보
2. 공공관료제의 범위
1) 공공관료제의 증가에 대한 신문기사를 통해 본 사례
2) Parkinson's Law
3. 공공관료제의 가치
1) 기계적 관료제
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