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멘터링의 결과에 만족하는가? Ⅴ. 신규교사(새내기교사, 신입교사)의 학교부적응 배꼽티를 입고 출근하여 학부모의 항의 전화를 받음 학급 어린이들과 여름 방학에 학교장 허락도 없이 야영을 떠나 안전 지도 및 학부모 항의 전화를 받음 수
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  • 등록일 2010.10.23
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멘토링이란 무었인가? 1. 기업 멘토링(Mentoring) 프로그램 입문 2. 멘토링(Mentoring)의 발단 3. 전통적 멘토링과 새로운 멘토링과 개념정리 Why 2 기업에 왜! 필요한가? 1 사회에서 멘토링의 필요성 2. 오늘날 기업은 3 21c 멘토링의 필요성
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활용한 학습 부분이 충분히 고려될 수 있는 활동과정 및 포트폴리오 등을 이용한 과정 평가에 초점을 두게 하였다. Ⅵ. 신입교사(신규교사, 새내기교사) 관련 제언 교육은 국가의 백년대계로 교육의 질은 교사의 질을 능가할 수 없다. 특히 급
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  • 등록일 2011.03.10
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관련, 일부 통합된 표시과목관련 자격증 소지교사에 대한 연수실시 3. 신규교사 연수 강화 1) 체계적인 연수 체제 구축 2) 시?도교육청별 자체 실정을 감안하여 세부계획 수립?시행 Ⅵ. 2005년(2000년대)의 한문교육 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.21
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활용할 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 또한, 병동 간호업무 외에도 저는 팀워크와 교육에서 실질적인 성과를 만들어내고자 했습니다. 신규간호사 멘토링 프로그램에서 1년간 전담 멘토로 활동하며 신입 간호사 3명을 직접 교육하였고,
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논문 23건

교사의 성격유형과 스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58. Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218. Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal an
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  • 발행일 2014.01.14
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목적 1 II. 이론적 배경 3 1. 다중지능이론의 특징 3 2. 다중지능이론의 영역 5 III. 다중지능이론을 초등교육에 접목 14 1. 발달적 측면 14 2. 교육 과정적 측면 15 3. 교사의 역할 18 4. 평가의 방법 20 V. 결론 및 제언 23 ■ 참고문헌 25
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  • 발행일 2009.07.31
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교사회복지론. 성결대학교 정신건강연구소. 정유진(2000). “장애아동의 신체자각능력향상을 위한 운동프로그램의 효과 검증에 관한 연구”. 명지대학교행정대학원석사학위논문. 명지대학교행정대학원. 한인규(2000). “장애아동 방과후 프로
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  • 발행일 2012.05.11
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활용 6 Ⅱ. 이론적 배경 7 1. 발달장애 특수학교 직업교육 개요 7 2. 지역사회 현장실습 중심 직업교육 15 3. 직업교육의 성과와 지역사회 중심 현장실습 22 Ⅲ. 연구의 방법 46 1. 조사대상 46 2. 조사지 개발 47 3. 조사방법 51 Ⅳ. 연구의
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  • 발행일 2014.04.10
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교사 Ⅲ. 수업에 재미를 주는 동기 유발 1. 동기의 의미 1) 동기 2) 동기 유발 3) 학습 동기 유발 2. 수업 단계별 동기 유발 방법 1) 수업 전의 동기 유발 2) 수업 중의 동기 유발 3) 수업 후의 동기 유발 3. 중국어 학습 상황 별 활용
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  • 발행일 2011.09.20
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취업자료 343건

신규 간호사로서 기본 간호 기술을 철저히 익히고, 선배 간호사들의 조언을 적극적으로 받아들이며 빠르게 현장에 적응하겠습니다. 또한, 병원의 체계적인 교육 프로그램을 적극 활용하여 최신 간호 기술을 익히고, 전문성을 더욱 강화하겠
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
현장에서 고객과 탄탄한 관계를 구축하며 매출 확대에 기여하는 동시에, 신규 시장 개척과 팀 리더 역할도 수행하고자 합니다. 또한 끊임없는 자기계발을 통해 산업용 가스 분야의 전문 지식을 깊이 있게 쌓아, 회사의 성장과 함께 개인적인
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
활용한 시스템에서 발생한 데이터 노이즈 문제를 해결한 경험이 있습니다. 초기 시스템이 현장 환경 변화에 민감해 정확도가 떨어졌습니다. 문제 원인을 분석하고 여러 필터링 알고리즘을 적용해 데이터 품질을 개선했습니다. 동시에 머신러
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
현장/실내건축 3.결혼정보회사/홍보 4.비서/기획/사무 5.서버스-안내데스크 6.영업/사료영업/영업관리 7.영업직 8.영업직/영업관리 9.영업직-2 10.영업직/카마스터 11.일반사무직 12.일반사무직-2 13.총무/관리 14.연구/반도체공학 15.
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  • 등록일 2007.03.20
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  • 직종구분 전문직
현장에서의 전문지식뿐만 아니라 따뜻한 인간애를 바탕으로 한 간호의 중요성을 깊게 체감하게 한 밑거름이 되었습니다. 이처럼 저는 다양한 임상 경험과 지속적인 학습, 봉사 활동을 통해 간호사로서의 기본 소양과 전문 역량을 균형 있게
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 의료, 간호직
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