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신념이란 어떤 것이 옳다고 굳게 믿는 마음을 뜻함 신념을 지닌 사람은 자신이 옳다고 믿는 것을 지키고자 하며, 자신의 신념대로 행동하는 것이 정당하다고 여김 신념이란? 자신의 신념을 실천한 인물 바람직하지 못한 신념 바
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  • 등록일 2019.05.13
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신념모델 적용, 동신대학교 대학원, 2020. 홍재기, 건강신념모델에 기초한 여대생의 사회문화적 압력요인에 따른 건강행동실천에 관한 연구, 성신여자대학교 대학원, 2017. 김보람, 성인 흡연자의 금연변화단계와 전자담배 사용의 연관성에 관
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  • 등록일 2020.06.18
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신념모델에 기초한 성인여성의 라이프스타일에 따른 피부건강행동에 관한 연구. 성신여자대학교 대학원 박사학위논문 최지원(2018). 건강신념모델에 기초한 성인여성의 모발염색 행위에 관한 연구. 동덕여자대학교 대학원 박사학위논문 문
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  • 등록일 2021.03.26
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신념과 어머니 문지기 역할이 아버지 양육참여도에 미치는 영향, 가톨릭대학교 대학원, 2019. 김선화, 만2세 영아의 개인적 특성과 어머니의 양육행동에 따른 놀이성 및 사회정서발달, 인하대 교육대학원, 2011. 주정혜, 아버지 양육참여와 만 2
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  • 등록일 2020.03.12
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행동의 이론적 모델 비교 분석. 한국스포츠심리학회지. 임희정, 김형주, 안용순. 중·고등학생의 구강건강신념이 구강건강관리행동에 미치는 영향 : 건강신념모형을 적용하여. 한국치위생학회지, 2015. 김우철(2015). 운동행동 변화단계에 따른
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논문 151건

행동을 보였을 때는 여성의 주체적인 판단이 요구된다. 아버지의 잘못을 그대로 따르기 보다는 직접 아버지를 설득하고 그것을 바로잡게 하는 것이 『삼국사기』에서 요구하는 여성의 주체성이다. 비록 현 시대에서처럼 여성이 자신의 판단
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  • 발행일 2011.12.15
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행동 수정. 서울: 배영사 이영석, 오동근, 서용원. (2004). 회사신뢰 및 상사신뢰의 결정요인. 한국심리학회 이은정, 최대정, 박동건. (2006). 산업 및 조직 심리학회 : 포스터발표 ; 종업원의 정서역량에 따른 변화관리태도 및 행동 한국심리학회
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  • 발행일 2010.12.17
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따른 캐디 서비스의 차이 ..........75 2) 사회 인구학적 특성에 따른 고객 만족도 및 소비자 행동의 차이.. 76 3) 캐디서비스가 고객 만족도 및 소비자 행동에 미치는 영향 ...76 Ⅴ. 결론 및 제언 ..............................77 1. 결 론 .............
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  • 발행일 2008.05.28
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따른 내용과 교수방법을 이끌어 내야 한다. 2. 물에 대한 과학적 개념만 알아보았으나 과학 교수 효능감, 과학 교수 신념, 과학 불안감 등 다양한 요인에 대한 후속연구 필요. 3. 유아교사의 전문성 확보와 관련된 예측변인들을 통해 과학교과
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  • 발행일 2011.04.02
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행동의도에서 상호간 어떠한 영향을 미치는지에 대해 통합적으로 살펴보았다. 이를 위해 본 연구는 K 대학교에 재학 중인 156명의 대학생을 대상으로 불공정지각이 높고 낮은 대상(외국인근로자/일반인)에 따른 시나리오를 제시하고, 도움행
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  • 발행일 2012.01.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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취업자료 547건

장단점 저의 가장 큰 장점은 책임감과 그에 맞는 약속이라고 생각합니다… 3. 생활신조 ‘비록 실패하더라도 좌절은 하지 않는다.’ 4. 지원동기 및 입사 후 포부 신념은 포기 하지 않는 불굴의 노력을 창조할 수 있으며, 진취적인…
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
따른 행동은 사회적으로 중요한 인재로서 가치를 지니게 했습니다. 그리고 개인적으로도 항상 도전에 대한 두려움이 있었지만 차근차근 한 계단씩 새로운 도전에 대한 노력에 임한다면 충분히 나은 발전을 만들어 낼 수 있다고 생각했고 더
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  • 등록일 2019.06.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
따른 사고와 행동으로 꼭 필요한 사람이 되고자 최선을 다할 것입니다. 어느 자리에서 저의 직무를 수행하던지 저는 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 동료들 뿐만 아니
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  • 등록일 2012.09.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
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  • 등록일 2022.07.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
행동하는 사람, 신뢰받는 행동과 그리고 남보다 많이 알고 있는 것도 중요하지만 그런 지식을 효과적으로 더 잘 이용할 줄 아는 인재가 다른 사람들 보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 이런 생활신념은 저의인생과 학과에 맞는 직업공부
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  • 등록일 2015.01.30
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  • 직종구분 기타
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