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문화재라 할 수 있다.
7. 참고문헌
한국고고학회, 2008;한국고고학강의, 서울 : (주)사회평론
이남석, 2002;백제의 고분문화, 서울 : 서경 출판사
충청남도역사문화연구원, 2007;백제의 건축과 토목, 서울 : 도서출판 아디람
권오찬, 2001;신라의 빛,
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): A.D. 2세기 후반
2-1기(세장형묘광∼주부곽기): A.D. 3세기∼4세기 초엽
2-2기(신라전기 적석목곽분 공존기): A.D. 4세기 초엽 이후 전반기
미추왕릉
1. 신라고분 양식의 변화
2. 매장양식에서 본 장례의식
3. 주술 및 제의적 관념들
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문화사.
한국고고학회, 2007,『한국 고고학 강의』, 사회평론.
홍보식, 2003, 『신라 후기 고분문화 연구』, 춘추각.
부산대학교한국민족문화연구소, 2003,『가야 고고학의 새로운 조명』, 혜안.
강인구, 2000, 『고분연구』, 학연문화사.
최병현, 199
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고분"
손대준 "일본의 역사와 문화" 시사일본어사
김영원외, "박물관 밖의 문화유산 산책 1" 녹두
이정수외, "테마가 있는 한국문화" 선인
최무장.임연철 "고구려 벽화 고분" 신선원
김기웅 "고분" 대원사.
최승현 "신라고분연구" 일지사
강인구
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고분연구, 학연문화사, 2000
김기흥, 천년의 왕국 신라, 창작과 비평사, 2000
이종욱, 신라의 역사, 김영사, 2002
정병삼, 불교 철학의 확립, 국사편찬위원회, 1998
최광식, 삼국의 문화, 국사편찬위원회, 1998
최병헌, 신라고분연구, 일지사, 1992
한
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고분문화」『고구려연구』20, 고구려연구회.
그러나 고구려 고분들은 현재 북한이나 중국에 있으며, 그에 따라 연구하기에 어려움이 따른다. 앞으로 더 많은 관심을 갖고 연구를 할 수 있는 기회를 통해, 고구려 고분 연구에 대한 발전이 있었
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신라의 삼국통일은 고조선 이래로 우리 민족 최초의 통일이라는 점에서는 의의가 있다. 그리고 무엇보다도 전근대 민족의 형성이라는 정치적 계기가 되었다는 사실과 삼국의 각축에 따른 한국고대문화의 전면적 붕괴를 막았다는 점은 부인
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신라하대 사회를 기존의 시각에서 벗어나서 역동적으로 발전하는 긍정적 측면의 시각에 입각하여 살펴보았다.
신라는 통일 이후 안으로는 산업이 발달되고 밖으로는 대당 교섭이 촉진됨에 따라 문화의 향상과 신라인의 생활 상태의 변화를
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문화의 이해(이수웅, 김경일 저 1995, 대한교과서)
중국사회의 지속과 변화 (로이드 E. 이스트만 저 1999, 돌베게)
패사회편 권88, ‘당나라 사람들의 금기’ 1. 죽음에 대한 금기
2.혼인금기
※띠와 나이에 관련된 금기
※나이차이금기
※
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신라의 역사』2, 김영사, 2003.
김병곤, 『신라 왕권 성장사』, 학연문화사, 2003.
●참고논문
全基雄, 「新羅 下代末의 政治社會와 景文王家」, 『釜山史學』第16輯, 부산경남사학회, 1989.
권영오, 「신라하대 왕위계승과 상대등」, 『지역과
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(사)신라문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(사)신라문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(사)신라문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(재)신라문화유산연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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신라의 안전문화 확산에 힘쓰고자 합니다. 정기적인 교육과 캠페인을 통해 전 직원들의 안전의식을 고취시키고, 고객들에게도 안전수칙을 적극 홍보하여 호텔신라가 안전한 공간으로 자리매김할 수 있도록 하겠습니다. 나아가 호텔신라의
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신라의 조리 전통을 이어나가고자 합니다. 국제 요리 대회에 참가하여 대한민국을 대표하는 셰프로서 명성을 높이는 것도 큰 꿈입니다. 그리고 자체 레시피와 요리법을 개발하여 호텔신라만의 고유한 요리 문화를 만들어나가고자 합니다. 이
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문화에 영향을 줄 수 있는 일류 서비스인과 일치하는 점을 확인할 수 있었습니다. 저는 미래 호텔신라 전문인으로서 호텔산업이 단순 공급형에서 탈피해 고객과 함께 가는 맞춤형 명품전략을 통해 고객의 욕구에 자연스럽게 스며들 수 있는
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문화 개선을 위한 노력을 지속하겠습니다. 긍정적이고 협력적인 조직문화를 조성하기 위해 다양한 활동과 프로그램을 기획하고, 직원들이 서로 존중하고 협력할 수 있는 환경을 만들겠습니다. 이러한 모든 노력을 통해 신라모노그램 강릉호
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신라의 서비스 철학과 문화를 선도하는 전문가가 되어 후배 직원들의 본보기가 되고 싶습니다. 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 것은 물론 직원들 간의 서로 존중하는 마인드와 팀워크 또한 중요하다고 생각합니다. 이를 통해 호텔신라가
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